Lugar de trabajo: Híbrido
GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.
Actualmente buscamos un/a Test Manager para que se integre en proyectos de GFT. Buscamos a una persona analítica y dinámica, motivada para trabajar en un entorno multicultural.
Tus principales responsabilidades: Coordinar a los equipos de pruebas funcionales y pruebas técnicas. Ejercer de responsable de las peticiones y ayudar al equipo técnico en todas las funciones de pruebas necesarias. Valorar y estimar el esfuerzo de las peticiones de prueba. Definir la estrategia y planes de pruebas. Crear documentos de lesson learned al finalizar las pruebas y un "Test Summary Report" basado en las pruebas realizadas durante el proyecto. Reportar el avance de las pruebas y el estado de los defectos. Monitorizar el nivel de avance de la prestación del servicio, la mejora de los mismos y la actualización de la documentación asociada. Determinar posibles riesgos. Generar Matriz de Trazabilidad de Requerimientos y Funcional con test cases. Identificar y diseñar escenarios y casos de prueba. Requisitos mínimos: Tener experiencia con distintos tipos de pruebas: funcionales, técnicas, de regresión, performance... Conocer herramientas de gestión de pruebas: ALM, TestLink, Azure Test Plan... Aportar experiencia demostrada en gestión de proyectos, planificaciones, gestión de recursos y riesgos. Tener conocimientos en el área de automatización, haber participado en el setup de alguna automatización o haber dirigido equipo de expertos en automatización. Haber participado en actividades de pre-sales. Competencias personales: Capacidad para identificar defectos y sugerir acciones de mitigación y contingencia. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capaz de planificar, programar y monitorizar el trabajo. Capaz de adaptarse/aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías, generando los activos necesarios y dando soporte al resto del equipo. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. ¡Únete a nuestro equipo global!
Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
Beneficios Sociales: Cheques comida, seguro vida, apoyo teletrabajo.
Retribución Flexible: Ajustada a tus necesidades (seguro médico, guardería, formación, otros).
#J-18808-Ljbffr