.Proceso de selección continuoFuncionesDefinición del plan estratégico de la Nebrija Business School; el mantenimiento y control del mismo, en el periodo de duración establecido, en coordinación con los departamentos de vicepresidencia, rectorado, estrategia, desarrollo universitario, marketing, etc.Análisis anual de portfolio de programas de la Nebrija Business School, junto a rectorado, ordenación académica, los departamentos de marketing, desarrollo universitario y resto de departamentos implicados, de tal manera que se ajusten a la estrategia de la escuela y a las necesidades del mercado de postgrado en negocios.Desarrollo de un nuevo portfolio de títulos propios que complementen a los actuales y previstos títulos oficiales.Designación y dirección de los directores de programa de la escuela, en coordinación con RRHH, estableciendo y supervisando el máximo cumplimiento de sus tareas y objetivos definidos para todos ellos.Supervisión de la contratación de profesores para cada uno de los programas de la Nebrija Business School, apoyando a los directores de programa y en coordinación con RRHH.Implementación de las acciones definidas en el plan de implantación de la Nebrija Business School, para el establecimiento de los diferenciales previstos (Internacionalización, Inteligencia artificial en los negocios, empleabilidad).Asignaturas transversales compartidas por todos los programas, con especial incidencia en el impacto de la inteligencia artificial en los negocios, aseguramiento del nivel de inglés a través de las acciones definidas (asignaturas en inglés, profesores invitados, estancias internacionales en los programas, clases magistrales impartidas en inglés por otras instituciones con certificación, etc); sistema de acompañamiento profesional de cada estudiante (coaching, mentorización); plan de tutores de internacionalización, etc.Supervisión, junto a la Unidad técnica de calidad, de los procesos de verificación, modificación, seguimiento de la acreditación y renovación de la acreditación, de los títulos de la Nebrija Business School.Representación institucional de la Nebrija Business School, en todos los foros nacionales e internacionales necesarios: Académicos, empresariales, institucionales, políticos, medios de comunicación, etc., en colaboración con desarrollo universitario, comunicación, marketing, rankings, etc.Elaboración, ejecución y control de cumplimiento, del presupuesto de su departamento (Nebrija Business School), coordinadamente con el departamento de control económico.RequisitosDoctor acreditado en las figuras de: Profesor de universidad privada, Profesor contratado doctor.Nivel inglés mínimo C1.Experiencia docente en escuelas de negocio de al menos 10 años.Experiencia de al menos 5 años como director, decano, CEO o Rector de escuelas de negocios.Experiencia de al menos 3 años como director de programa en escuelas de negocios o programas de postgrado de empresa.Se valora experiencia internacional, además de nacional
