¿Querías algo de la industria del videojuego?Te mola este rollo, ¿verdad?
Acércate, te voy a contar un proyectazo loco, a la par que emocionante.EnSparkers, son especialistas en proporcionar información de mercado, seguimiento de ventas, y medición de audiencias en todo lo relacionado con el mundillo del entretenimiento.Participarás en el desarrollo de un producto software de elevada complejidad técnica.- Vaaaale, vale.
Para el carro un segundo, pero... ¿de qué va todo esto?- OK!
Ya mismo hagozoom iny te cuento con algo más de detalle.Sparkers es unaempresa especializada en analítica y predicción de grandísimos volúmenes de datos relacionados con el sector del entretenimientoy los videojuegos.En Sparkers procesan y analizan cada chat, cada reacción e incluso cada instante de streaming de cualquiera de tus jugadores o equipos favoritos.¿Y… para qué?
Te estarás preguntando.- Ya va, déjame que vaya un poquito más allá.Como podrás imaginar,la cantidad, complejidad y variedad de los datos es absolutamente impresionanteen esta etapa.
Pues bien, a medida que se obtienen, todos estos datos pasan por complejos procesos de filtrado, limpieza y estandarización que permiten que este "batiburrillo" pueda ser consumido por uno (o varios) modelos de datos.Al final del proceso,todos estos datos, provenientes de un montón de fuentes y con formatos totalmente variados, se transforman en información valiosa(y alucinarías con lo precisa que llega a ser) sobre medición de audiencias,engagement, mercado, ventas… que resultacrucial para una amplia cartera de clientesque confía en la solución de Sparkers.Buena parte de tu trabajo consistirá en desarrollar nuevos conectores y APIs que permitan inyectar y productivizarnuevas fuentes de información.Tu evoluciónTu primer díaEn 1 mesEs el mes de conocer y absorber.Al cabo de tu primer mes,te habrás integrado perfectamente en la dinámica de trabajo del equipo, conocerás el proyecto, entenderás la solución técnicaque ayudarás a construir, y…¡Habrás completado tu primerdeploy !Te vas a encargar de todo el flujo de desarrollo de software(diseño, implementación, testing, y mantenimiento)de varios módulos complejos escritos en Python.Contribuir a la toma de decisiones técnicas y de arquitectura.Entregar código de alta calidad, aplicando las mejores prácticas detestingy desarrollo.Entender yaplicar tecnologías modernas y patrones de diseñopara resolver problemas de manera eficiente.El equipo de ingeniería está formado actualmente por 9 personas repartidas en tres países diferentes: Bélgica, España y Armenia.Es un equipo muy cohesionado en el que la cercanía y el factor humano son esenciales.La mayor parte de tus compis de Madrid son de habla hispana, pero la fluidez con el inglés es un requisito IM-PRES-CIN-DI-BLE.El trabajo se organiza en sprints, y todos los días el equipo se reúne en un ratito de daily para que el alineamiento sea perfecto en todo momento.Tendrás sesiones 1:1 frecuentesen las que se hablará de cualquier cosa que te preocupe (plan de carrera incluido).Las oficinas de Madrid y Bruselas son las que tienen equipos más grandes.
Tendrás sesiones mensuales con todo tu equipo en las que, de forma completamente transparente, se comentarán detalles sobre la estrategia y evolución de la compañía.En Sparkersencajarás a las mil maravillas si eres una persona implicada, motivada, y a la que le apasiona la industria de los videojuegos.En Sparkers,suelen seguir un horario común de 9:00 a 18:00.Por supuesto, nada está escrito en piedra y¡Puede ser flexible!Tampoco quita para que si un día necesitas salir antes o entrar más tarde, puedas hacerlo sin problema.Únicamente te pedirán dos cosas:El equipo procura compartir el horario de trabajo.
El trabajo así es mucho más ameno y también más productivo.Te pedirán que estés presente en las sesiones conjuntas(dailies, retrospectivas y reuniones de equipo).Al final suena todo bastante lógico, ¿verdad?
Mientras seas una persona comunicativa y responsable, trabaja como más feliz te haga.Día laborableVacacionesVacaciones23 días.
PresencialEl equipo de Sparkersalcanza su máximo rendimiento cuando se dan estas 3 condiciones:Existe unaaltísima interacción entre las personasque lo componen.Trabajan muy, muycercaunos de otros.Lacomunicaciónfluye sin barreras y de formaconstante.Y ahora,¿Por qué te he contado todo este rollo?Pues lo creas o no, te acabo de presentar las claves del fit cultural perfecto de esta organización y, como habrás podido intuir, la modalidad de trabajo que mejor se ajusta a este espíritu de trabajo, es lamodalidad híbrida.Suelen acudir 2 días a la semana a las oficinasy, no te voy a engañar, el ideal *sería que te sumases a esta rutina de trabajo.
*Digo ideal, porque en ningún caso será una imposición.
Por supuesto, sí es una preferencia del equipo, perono tienen problema ninguno en que trabajes 100% remoto si puedes mantener esta cultura de trabajo en el plano virtual.Jose Luis(Software Engineer):estudió ingeniería del software.
Es un apasionado del desarrollo y la tecnología.Artyom(Python Software Engineer):se encarga de toda la labor de automatización del backend.Didier(BigData Engineer):estudió en España, y tuvo la oportunidad de quedarse en Madrid.Jérôme(UI/UX Designer):es el responsable de la interfaz y experiencia de usuario.Alejandro(Frontend Developer):se formó como ingeniero informático y tiene un máster en desarrollo de aplicaciones móviles.Trang(BI Developer):es la especialista en analítica y datos del equipo de Sparkers.Como ves, te vas a encontrar a un equipo de lo más apasionado.4+ años de experienciatrabajandocomo Ingeniero/a de Software.Buen manejo de Python, ya que su core tecnológico está escrito en este lenguaje.Tienesexperienciatrabajandoen entornos de producción.Aplicas y utilizas TDD.
Importantísimo que estés habituado/a a testar tu código Python.Tienes experiencia en entornoscloud, idealmenteAWS.Te apasionala industria delos videojuegos.Te expresas con fluidez en inglés.Dejarás al equipo ojiplático si además:Trabajas congrandes volúmenes de datosprovenientesde múltiples fuentes.Tienesexperiencia gestionando APIs y flujos de streaming.Ofrecen una cantidad fija de dinero al día para que inviertas en tu comida diaria.
¡Incluso si trabajas desde casa!Tendrás un plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional desde el minuto 0.BeneficiosSeguro de saludDinámicas y eventos de teambuildingSparkers solo puede contratar personas con permiso de trabajo y residencia en España.
No pueden gestionar visados de trabajo.El proceso de selección consta de las siguientes fases:Tendrás una primera entrevista con alguna persona del equipo de People de Sparkers.A continuación, resolverás un pequeño reto técnico en una sesión de streaming.Lo siguiente será una breve entrevista técnica con el CTO.Por último, tendrás la ocasión de conocer al equipo directivo de Sparkers (CEO, CoCEO…).Es un proceso muy bien pensado y, por más que veas varias fases, avanzará rápido.
La duración aproximada es de 2 semanas.Sparkers es una empresa internacional con sede y equipos en varios puntos de la geografía mundial (Madrid, Bruselas, París, Los Angeles, Sydney…).
Procuran mantener al equipo unido a través de eventos internacionales y, en concreto, en las oficinas de Madrid y Bruselas, son muy habituales las quedadas y los eventos de Team Building.#J-18808-Ljbffr