Python Developer

TAPTAP tiene nuevo proyecto entre manos y quieren aumentar la familia con un/a backend developer en Python.
TAPTAP es una compañía centrada en la innovación enAdTech yMartech .Proporcionan soluciones de Publicidad y Location Intelligence Marketingen 10 países de Europa, África, Norteamérica y Sudamérica .
Empezaremos por contarte qué hacen en TAPTAP hasta llegar a ese nuevo "proyecto": Las agencias de medios globales y las marcas medianas y grandes aprovechan la tecnología SONATA de TAPTAP en más de 80 sectores para la inteligencia de producto y las soluciones de publicidad digital.
Son únicos en su mercado, ya que reúne analítica, creatividad, desafíos y trabajo en equipo. Su objetivo es vincular el marketing físico y digital y todo ello a nivel mundial.
Desde su fundación, en 2010, adoptaron un enfoque centrado en el desarrollo de soluciones sofisticadas de marketing y publicidad basadas en datos, que les ha llevado a desarrollar la plataforma Sonata, entre otros productos.
Son ambiciosos, exigentes y optimistas. Son emprendedores y trabajan juntos como un equipo para impulsar y lograr sus planes de crecimiento. En resumen, huelen oportunidades donde otros ven vulnerabilidad. Gracias a este ADN, nos encontramos en este punto, con un nuevo proyecto, posición y empresa que abre sus puertas .
Trabajarás en una Compañía de nueva creación, también englobada en el sector de marketing y publicidad, bajo el paraguas de TAPTAP, más que estable (no te preocupes por ello). Como desarrollador/a principal, serás responsable de diseñar e implementarel backend de su producto estrella.
¿Me cuentas más del producto? Claro, hablamos de una solución tecnológica muy avanzada, que ayudará a clientes, agencias de medios, a ahorrar tiempos y costes en sus campañas publicitarias. Ya cuentan con una primera versión, que está siendo usada desde hace años y con buen feedback recibido de sus clientes y de aquí viene esta idea para una segunda versión, quieren hacerlo grande!
Esta plataforma se conecta a todo el ecosistema de activación publicitario, de medios digitales, en sus diferentes canales (Google, Facebook… etc.), un servicio que actualmente requiere de numerosos/as especialistas y con diferentes complejidades. A futuro esta nueva versión(conociendo objetivos de negocios y necesidades de un cliente) permitirá crear campañas publicitarias a medida, sin requerir de tanta especialización y haciendo un producto asequible al alcance de más clientes.
El objetivo de negocio como ves es diferente, el equipo de ingeniería está por montar, así que (junto con Nacho) serás de la primeras personas de backend en llegar. Relax, cuentan con el conocimiento pleno del mercado, equipo de apoyo en DevOps, diseño, producto… vaya, que saben muy bien lo que hacen y tienen un roadmap definido para los próximos años.
El lenguaje común utilizado por sus diferentes plataformas es Python. Trabajan con bases de datos relacionales. Deberás entender el protocolo HTTP, cómo se comunican diferentes servicios a través de Internet… Al final te pelearás con API REST, gRPC, te comunicarás y mantendrás sus servicios, (bien escritos para que pueda ser escalables.) En cloud es posible que trabajes con AWS o Google Cloud. Tu primer día
En 1 mesTe han recibido con los brazos abiertos en sus oficinas de Madrid.
Estás en pleno proceso de onboarding, algo que en Taptap es de gran importancia y en lo que están encantados de invertir el tiempo, ya que, a estas alturas, empiezas a ser consciente de la complejidad de la arquitectura de sus productos y trasladarla a vuestra nueva versión y empresa.
Habrás empezado a conocer al equipo base, aunque nuevos compañeros/as están por llegar. Y también al equipo de TAPTAP que os echará una mano.
Te facilitarán ladocumentación necesaria de lo ya construido, conocerás su "roadmap", y siguientes pasos. Ya tiene aterrizado el flujo de desarrollo, y te encontrarás un "curso acelerado" sobre el mundo de la publicidad, para que te familiarices con su sector.
Poco a poco estarás entrando en la cultura del equipo de ingeniería y empezarás a sugerir ideas para vuestra nueva plataforma.
Desarrollo de nuevas funcionalidades del producto en Python.
Serás el dueño/a de tu trabajo de principio a fin, desde el diseño técnico hasta el despliegue y las pruebas.
Poseer la implementación técnica, la arquitectura y el soporte para las áreas clave de la nueva plataforma.
Experiencia colaborativa proporcionando un desglose y dirección del trabajo técnico a otros ingenieros.
Trabajando en estrecha colaboración con otros equipos: producto, operaciones, marketing.
Tienen una estructura muy horizontal y una cultura muy fresca.La comunicación para ellos es muy importante y fomentan que todo el mundo pueda dar siempre su opinión constructiva, no encontrarás barreras.
Creen que pueden aprender tanto de ti como tú de ellos. ¡El conocimiento es poder!.
Todos los miembros del equipo están siempre dispuestos a ayudar.
Trabajan con metodologías ágiles y en un entorno dónde realizar testing y buenas prácticas está a la orden del día.
Tienen un horario flexible de entrada y salida, siempre manteniendo unas horas troncales al día en las que los miembros del equipo de plataforma puedan coincidir. Tienen claro que en su entorno laboral se trabajará por objetivos.
De Lunes a Jueves el horario es de 8-9h a 17:30-19:00h y los viernes con un horario reducido de 8-9h a 15:00h.
En verano disfrutan de jornada intensiva (7 h) los meses de Julio y Agosto.
Día laborableVacaciones Vacaciones 22 días
Jornada laboral Turno continuo En verano
PresencialVan a priorizar por ahora, y les gustaría estuvieras en Madrid. Al final es una startup de nueva creación, valoran y les gusta trabajar de forma asíncrona, pero en su momento actual, necesitan un equipo cohesionado y por lo menos al principio saben que verse las caras por la oficina, facilitará una comunicación más fluida.
Por supuesto a futuro se tenderá a trabajar en remoto. De hecho el equipo de TAPTAP teletrabaja 100 %. No será motivo de descarte si no vives en Madrid, pero cuenta con que algún viaje puntual a la semana y on boarding será necesario hacerlo allí en su oficina de Paseo de la Castellana . Ten por seguro que ya tienen un pipeline de contrataciones definido y ya te cotilleamos que esperan acabar el año con un equipo de 6-7 personas:
1.Nacho Rodríguez: (Product Manager) Tiene un gran conocimiento de backend, trabajaréis en conjunto gran parte del tiempo, aunque su misión principal es liderar la parte de producto (que ya bien conoce). Será tu mano derecha y apoyo mutuo, junto a él asentarás los cimientos y la forma de trabajar a futuro.
2.Backend Lead: tú. Y por llegar…
Además, como te adelantábamos, desde TAPTAP Digital, piensan colaborar muy mucho y unir fuerzas con tu nueva empresa (equipo de DevOps, Producto, Diseño…). Tienes,experiencia sólida desarrollando backend con Python. No hablamos de años, hablamos de que hayas ayudado a montar producto desde cero, de seguridad y autonomía para empezar "solo/a" mientras el equipo va creciendo…Has trabajado antes con frameworks como Django o con microframeworks como Flask, FastAPI…Conocimiento de bases de datos SQL y NOSQL.Laintegración de APIs RESTno tiene secretos para ti.Experiencia con prácticas de metodologíaagile (Scrum, Jira).Puntos Extra: Has trabajado con AWS (EC2, ECS, S3...) o google cloud.·Sumaría puntos si cuentas con experiencia de integración de plataformas de marketing (Google Ads)..Si te suena el sistema de bases de datos OLAP, particularmente ClickHouse, te hacen la ola.?22 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + el día de la publicidad (es el último viernes de enero).Beneficios:tienen 60€ de bonificación donde podrás elegir entre seguro médico o ticket restaurant.Un entorno de trabajo constructivo y que persigue la excelencia.Trabajo por objetivos, no son amigos del calentamiento de silla ;),Plan de carrera con objetivos de crecimiento profesional constante dentro de una compañía internacional.BeneficiosClases de IdiomasSeguro de saludPosibilidad de elegir equipoNo, en este caso habrá visitas a su oficina de Madrid.
Tratarán de ser lo más ágiles posibles.
Normalmente, su proceso de selección consta de 3 fases: entrevista cultural/ técnica, prueba técnica y charla final de ser necesaria para resolver dudas y dar más feedback.

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