Cuentas con dos años de experiencia como administrativo/a RRHH? Eres una persona con capacidad de aprendizaje, autónoma, organizada y proactiva?Si estás buscando una estabilidad laboral, sigue leyendo: En dependencia de la Dirección de RRHH, y formando parte del equipo laboral se responsabilizará de todas las actividades de gestión y administración de personal confiadas: nóminas, seguridad social, contrataciones, altas y bajas, gestiones con Seguridad Social, etc.De modo eficiente y asegurando la calidad del servicio al cliente de acuerdo con la legislación vigente. Las principales funciones serán: Realizar el proceso completo de nómina. Realizar el proceso asociado a la relación laboral de las personas (contratación, modificaciones contractuales...) para garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales. Realizar las comunicaciones a organismos oficiales relativas a la Seguridad Social, SEPE, etc. Realizar los diferentes procesos de tramitación y pago de cuotas a la Seguridad Social. Apoyo en otras tareas relacionadas con el área de personas. Apoyo en la implantación de procedimientos y seguimiento de los mismos. Gestión del programa A3 Innova. Movimientos en Seguridad Social (altas, bajas, gestión ITs...). Elaboración de nóminas. Elaboración de contratos y su comunicación. Comunicaciones con SEPE (Certific@ y Contrat@). Se requiere: Experiencia de al menos dos años en puestos similares. Imprescindible dominio de software de gestión de nóminas A3 y sólidos conocimientos en materia de nóminas, contratación, legislación laboral aplicable y gestiones con Seguridad Social (afiliaciones, jubilaciones, pensiones, cotizaciones, etc.). Conocimientos de Office 365 (Excel, Word, Outlook principalmente). Competencias/habilidades clave para el buen desempeño del puesto: Habilidades Sociales, trabajar en equipo, tener autonomía, ser resolutiva/o, organización/planificación, y comunicación. Pertenecer a uno de los colectivos que atendemos en Fundación Adecco. Se ofrece: Incorporación en empresa referente en el sector. Positivo clima laboral. Estabilidad laboral. Condiciones acorde al convenio vigente. Jornada completa. Horario partido: 8.00 a 17.30 con una pausa para la comida. #J-18808-Ljbffr