Detalles del empleoTipo de empleo: Jornada completaUbicación: 08017 Barcelona, Barcelona provinciaDescripción completa del empleo:Información Adicional: Se necesita DNI/NIENúmero de Empleo: 24155831Categoría de Empleo: Finance & AccountingUbicación: Renaissance Barcelona Hotel, Pau Claris, 122, Barcelona, Barcelona, SpainHorario: Full-Time¿Ubicación remota? N¿Reubicación? NTipo de Posición: ManagementMarriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.En Renaissance Hotels, creemos en ayudar a los huéspedes a disfrutar del ADN de las zonas que visitan. Los huéspedes vienen para descubrir lo inesperado, sumergirse en una nueva cultura o, simplemente, aprovechar al máximo una tarde libre. Ven los viajes de negocios como una aventura, porque así ven cualquier viaje. Mientras otros se conforman con lo habitual, nuestros huéspedes ven la oportunidad de llevarse a casa una gran historia. Buscamos a exploradores espontáneos que se unan al equipo para acercar el alma del vecindario a nuestros huéspedes.Si te atrae la idea, te invitamos a descubrir las oportunidades de empleo de Renaissance Hotels. Al unirte a Renaissance Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: https://www.Kitempleo.Es/empleo/116833552/purchasing-manager-renaissance-barcelona-qv-756-barcelona/?utm_source=htmlPostulate a este anuncioMuestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará al reclutador en la elección del candidato.#J-18808-Ljbffr