Descripción: Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a técnico/a de apoyo y gestión de proyectos pedagógicos para nuestra red nacional de escuelas. Buscamos una persona apasionada por la innovación pedagógica, las nuevas tecnologías y con un fuerte compromiso social. Factoría F5 es la primera red de escuelas digitales solidarias, inclusivas y gratuitas en España. Buscamos reducir la brecha digital y tender puentes entre personas en situación de vulnerabilidad social y empresas tecnológicas que buscan talento digital, generando valor social y económico. Somos una startup social, en forma de asociación sin ánimo de lucro, dedicada a formar a personas en situación de vulnerabilidad social en desarrollo web y de aplicaciones.
Queremos favorecer su empleabilidad en el sector tecnológico con unos contenidos y una metodología innovadora basada en el modelo de éxito internacional Simplon.Co. Nuestras formaciones buscan formar profesionales altamente competentes, mediante una pedagogía activa, en la cual se aprende por práctica, por la realización de proyectos individuales y grupales, que permiten la evaluación continua de las competencias técnicas y transversales de nuestros coders.
Funciones y tareas clave del puesto: Acompañar al equipo pedagógico técnico en la implementación de la pedagogía activa en base al modelo Simplon.Co, el trabajo por proyectos y el enfoque competencial.
Organizar el intercambio de buenas prácticas entre formadores de la red, creando espacios de interacción y co-construcción conjunta.
Participar en la selección, contratación, incorporación y formación inicial de los/as formadores/as.
Acompañar la implementación de las herramientas pedagógicas digitales en los bootcamps.
Desarrollar la oferta pedagógica de talleres y módulos formativos F5.
Participar en el diseño, implementación y evaluación de talleres y módulos formativos tanto a profesionales del mundo educativo como a posibles beneficiarios/as de los bootcamps sobre alfabetización digital, aprendizaje basado en proyectos, gestión de tareas y enfoque competencial.
Documentar el impacto de los talleres y módulos y crear kits para facilitadores.
Gestionar proyectos pedagógicos innovadores.
Coordinar la gestión de proyectos innovadores con participantes en circunstancias vulnerabilizadas (personas con diversidad funcional, mujeres supervivientes de violencia de género, personas demandantes de asilo).
Perfil/Requisitos: Requisitos:
2 años de experiencia como docente en un ámbito formativo con personas en situación de vulnerabilidad.
Conocimientos muy avanzados sobre temas de pedagogía, en particular la pedagogía activa, el aprendizaje basado en proyectos y la evaluación enfocada en competencias.
Conocimientos y/o experiencia en temas de formación para el empleo.
Dominio del castellano. Se valorará el dominio del francés y/o inglés y catalán.
Fuerte interés por la innovación social, pedagógica y la tecnología.
Habilidades: Excelentes habilidades interpersonales y pedagógicas.
Fuerte capacidad de adaptación y de gestión de tareas.
Capacidad para encontrar y buscar recursos para los retos del bootcamp.
Capacidad para trabajar en equipo y co-construir soluciones hacia el éxito.
Inteligencia intercultural.
Alta capacidad de autoorganización y proactividad.
Competencias: Iniciativa y autonomía.
Capacidad de aprendizaje.
Optimismo y entusiasmo.
Organización y planificación.
Fiabilidad técnica y personal.
Comunicación interpersonal.
Trabajo en equipo.
Condiciones del empleo: Tipo de contrato: Jornada completa. Duración: De 1 a 2 años. Salario: Entre 18.001 y 24.000 bruto/anual. Estudios mínimos: Diplomado. Experiencia mínima: Al menos 2 años.
Fecha de inicio: 12/N. Número de vacantes: 1.
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