Ubicación: Posición basada en Madrid
- Tipo de contrato: Indefinido
Acerca de la Posición
Nuestro Equipo:
El equipo de Public Affairs lidera la estrategia externa de la compañía y su implementación en España. La función de Public Affairs está basada fundamentalmente en:
- el conocimiento del entorno político, económico y sanitario del país o región en el que opera la compañía, anticipando y analizando el impacto de aquellas tendencias críticas para sus objetivos, y entendiendo el marco regulatorio que determina el proceso de toma de decisiones que afecta a Sanofi.
- la definición de un plan de acción que apoye las prioridades estratégicas de la compañía, mediante la interacción con los responsables políticos, las autoridades sanitarias nacionales y autonómicas, así como con las organizaciones de pacientes.
Misión:
- Conocer las políticas sanitarias que afectan al ámbito de la salud pública, anticipar tendencias y evaluar el impacto de los cambios legislativos y regulatorios sobre el sector responsable de la I+D, fabricación y comercialización de soluciones terapéuticas orientadas a la prevención de enfermedades infecciosas (en adelante Sector).
- Representación de la compañía ante los diferentes agentes del ecosistema de Salud Pública, entre las que destacan las autoridades sanitarias y políticas, las patronales del sector, los Colegios Profesionales y los diferentes agentes sociales que operan en dicho ámbito.
- Impulsar relaciones profesionales a largo plazo y construir alianzas con los responsables de la planificación y de la gestión de los Servicios de Salud, con el entorno Académico, los Profesionales Sanitarios y las Organizaciones de pacientes, entorno a una agenda común que refuerce las estrategias de prevención de enfermedades infecciosas.
- Contribuir mediante un Plan de Trabajo específico a mejorar los resultados en salud de la población.
Principales responsabilidades:
El alcance de los deberes y responsabilidades del Public Affairs de Vacunas incluye, entre otros:
- Ejercer de vínculo con Public Affairs Global y trabajar de acuerdo con el modelo Glocal (implementación local de estrategias definidas a nível global).
- Participar en los grupos de trabajo de las patronales señaladas anteriormente.
- Trasladar a los agentes externos el posicionamiento de la compañía en materias de salud pública y estrategias de inmunización.
- Crear alianzas con organizaciones de pacientes y otros socios estratégicos para impulsar iniciativas multidisciplinares.
- Diseñar y ejecutar los proyectos que apoyen las prioridades de la compañía
- Liderar y mantener relaciones con otras funciones de ámbito regional, especialmente en las áreas de acceso, médico y comercial y otras partes interesadas relevantes.
- Asegurar la implementación de las guías de la compañía en la interacción con responsables políticos, gestores y pacientes, conforme a nuestros estándares éticos.
Requisitos (habilidades, experiência, conocimientos):
Las competencias centrales de este puesto se basan en:
- Capacidad demostrada de pensamiento estratégico. Asumir responsabilidades y tener una actitud proactiva
- Capacidad de generar consenso entre diferentes _stakeholders_ en torno a una agenda común.
- Capacidad de gestionar proyectos o iniciativas que contribuyan a mejorar los resultados en salud y la calidad de vida de los ciudadanos, así como el acceso de los pacientes al portafolio de los medicamentos y vacunas de la compañía.
- Excelentes habilidades organizativas, liderazgo y capacidad para construir y trabajar en equipo.
- Habilidades de comunicación, negociación, representación, resolución de problemas e influencia.
- Competencia profesional en inglés (oral y escrito)
Experiência requerida:
- Conocimiento y experiência superior a 5 años en el ecosistema sanitario español, a nível nacional y autonómico
- Profesional grado en ciencias de la salud.
- Se valorará experiência en asuntos públicos y política sanitaria/farmacéutica, adquirida bien en el sector público o en el sector privado.
- Pursue progress, discover extraordinary_
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn't happen without people - people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let's be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
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Pursue _progress_, discover _extraordinary_
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn't happen without people - people from different backgrounds, in different locations, doing different rol