**Acerca de la Oportunidad**:
El responsable de Public Affairs se focalizará en las áreas de Enfermedades Raras y Enfermedades Raras Hematológicas.
Se trata de un rol clave cuyo principal objetivo es el de generar alianzas externas con los múltiples agentes que operan en el ecosistema sanitario con el fin de reforzar el liderazgo y reputación de la compañía en las mencionadas áreas terapéuticas, y apoyar el objetivo de proporcionar el acceso de los pacientes a la innovación.
Los principales interlocutores de esta posición se encuentran en los ámbitos siguientes: responsables políticos, decisores sanitarios, organizaciones de pacientes, instituciones académicas o patronales (AELMHU, Farmaindustria, ASEBIO), fundamentalmente.
**Acerca de crecer con nosotros**
**En esta posición tendrás que.
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**_Responsabilidades a nível externo _**:
- Implementar la estrategia que apoye los objetivos comerciales a largo plazo (focalizados en la enfermedad) y a corto plazo (focalizados en la diferenciación del producto).
- Establecer el marco de relación y/o las alianzas con los SHs considerados clave en cada área terapéutica.
- Movilizar a los diferentes actores del ecosistema de Enfermedades Raras a través de iniciativas (generación de documentos, trabajos, posicionamientos o reuniones donde se promueva el debate) que faciliten el reconocimiento de la carga de la enfermedad y las necesidades no cubiertas en las patologías concernidas.
- Fortalecer la reputación y el posicionamiento de Sanofi en las áreas terapéuticas asignadas.
- Actuar de forma transparente y éticamente responsable de acuerdo con las políticas que aplican a la función.
**_Responsabilidades a nível interno:
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- Ser un miembro activo en la dinámica del Departamento de Public Affairs y un embajador de la función tanto interna como externamente.
- De acuerdo con el modelo GLOCAL, participar en los grupos de trabajo de cada área terapéutica para contribuir con insights locales a la estrategia de global.
Implementación local adaptada a las peculiaridades de cada país.
- Colaborar con el resto de los departamentos (Unidad de Negocio, Médico, Acceso, CSU, Comunicación, Digital ) para contribuir al acceso de los pacientes a nuestros medicamentos.
- Desarrollar y administrar el presupuesto de los proyectos.
**Acerca de ti**
**Educación y Experiência de trabajo**:
- Se requiere licenciatura universitaria preferiblemente en ciencias de la salud.
Se valorarán los doctorados, postgrados o másteres preferiblemente relacionados con la salud y/o la gestión.
- Se requiere experiência profesional relevante en la industria farmacéutica o en el sector sanitario, preferiblemente relacionados con Enfermedades Raras y/o Fármacos Huérfanos.
- Se valorará la experiência profesional en el liderazgo de iniciativas multidisciplinares e implementación de estrategias de influencia en el ecosistema sanitario.
**Inspira tu viaje: lo que puede ofrecerte Sanofi**:
- Un entorno de trabajo internacional, en el que puedes desarrollar tu talento y realizar ideas e innovaciones dentro de un equipo competente.
- Un salario atractivo, orientado al mercado, alineado con sus calificaciones e incluyendo beneficios sociales por encima de la media (p.ej.
planes de pensiones de la empresa, gestión de la salud).
- Una introducción individual y bien estructurada y formación a bordo.
- Puedes crear tu propia trayectoria profesional dentro de Sanofi.
Se apoyará tu desarrollo profesional y personal desde el primer momento.
- Como una empresa de éxito mundial y en constante crecimiento, Sanofi también ofrece trayectorias profesionales internacionales.
**Comportamientos PTW**:
1 Ir más allá del nível sobre el cual hemos operado hasta ahora
2.
Actuar en lugar de esperar a que te digan qué hacer
3.
Actuar en interés de nuestros pacientes y clientes
4.
Poner el interés de la organización por delante del propio o del equipo
**Persigue el progreso.
Descubre lo extraordinario**
LI-EUR
LI-HYBRID
At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values.
We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers.
We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.