**Objetivos del puesto**
En dependencia directa del Responsable territorial de Inclusión, la persona seleccionada se encargara de atender las dificultades de adaptación de las personas solicitantes de protección internacional, refugiadas y apátridas e impulsar el desarrollo de competencias y habilidades psicosociales, la promoción de la salud y la preparación para la vida autónoma, mediante el desarrollo de procesos, individuales y/o colectivos de evaluación, diagnóstico, seguimiento psicológico, en estrecha colaboración y coordinación con los servicios psicológicos de la administración autonómica.
**Funciones principales**
- Identificar las necesidades de atención psicológica/psiquiátrica del colectivo de atención.
- Detectar, evaluar y realizar el seguimiento de posibles vulnerabilidades o necesidades particulares de las personas atendidas desde el Servicio.
- Derivar a recursos de atención psicológica/ psiquiátrica para situaciones específicas que requieran de una atención especializada en la materia concreta (violencia de género, trastornos de salud mental grave, consumo, trastornos alimenticios,)
- Realizar atenciones psicológicas clínicas para casos concretos que así se valore.
- Realizar atenciones grupales, donde se trabajen, desde una perspectiva integral, las expectativas, promoción de la salud, autoestima, gestión del estrés, estrategias de afrontamiento y resiliencia, trauma, culpa, duelo
- Elaborar diagnósticos e informes psicológicos que resulten de utilidad para acreditar la situación de la persona atendida, con especial conocimiento del Trastorno de Estrés Postraumático, a fin de ser incluido en el pertinente itinerario y, en su caso, empleados para acreditar ante las diferentes administraciones la vulnerabilidad psicológica de la persona atendida.
- Realizar acompañamientos a recursos especializados, en los casos que así se valore.
- Llevar a cabo actuaciones encaminadas a la prevención de eventuales daños psicológicos mayores.
- Mediar en situaciones de conflictos e intervención de urgencia en situaciones de crisis.
- Acercar a los/las profesionales de la entidad, de una manera sencilla, la realidad psicológica de la emigración y el asilo (nuevas publicaciones y estudios).
- Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora de planes, programas y proyectos relacionados con el programa de atención y gestión administrativa derivada.
- Realizar registros en la base de datos Siria, base de datos de la entidad y cualquier otra base datos dependiente de la gestión del programa.
- Acercar a la ciudadanía la realidad psicológica de la migración y el asilo mediante la participación en charlas, jornadas, comunicaciones, etc.
**Requisitos imprescindibles**:
- Licenciatura/Grado en Psicología.
- Colegiación.
- Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario.
**Experiência**
- Experiência mínima de 2 años en atención psicológica.
- Conocimiento de los recursos sociales (principalmente sanitarios) existentes en la Provincia
- Conocimiento de los servicios públicos de salud, especialmente los de salud mental.
- Conocimiento de al menos uno de los siguientes idiomas: inglés, francés, árabe o ruso.
**Competencias profesionales**:
- Capacidad de Resiliencia
- Capacidad de gestión emocional y habilidades sociales
- Habilidades en la resolución de conflictos.
- Capacidad de trabajo en equipo y en ambientes interculturales.
**Se valorará**:
- Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o Voluntario/a.
- Conocimiento y experiência de trabajo en CEAR y/o organizaciones del tercer sector, preferiblemente relacionadas con el mundo de los refugiados y/o inmigrantes.
- Conocimiento de otros idiomas además de los requeridos.
- Alta motivación para el trabajo en Inmigración y Asilo y una identificación con los objetivos de CEAR.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Formación en Igualdad de género.
**Se ofrece**
- Incorporación inmediata.
- **Contrato temporal de 3 m vinculado a Emergencia (con posibilidad de prórroga)**
- Jornada:
lunes miercoles y viernes de 8:30-15:30 martes y jueves 12:00-19:00
- Remuneración: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
- Proporción correspondiente de 25 días de vacaciones y 5 de libre disposición
- Lugar de trabajo**:Estepona
- Málaga**
Código:
012/233021119/24_EAH_19
