Se precisa incorporar a una persona para formar parte del equipo en el Centro de Rehabilitación Laboral cuya misión será la evaluación, diagnóstico e intervención sobre las dimensiones psicosociales del desarrollo profesional de los usuarios, de acuerdo con las directrices del pliego y del plan de tratamiento del centro de salud mental de referencia.
Tareas
**Para lo que asumirá las siguientes funciones**:
- Evaluación funcional vocacional-laboral de las personas usuarias.
- Orientación y motivación vocacional de las personas usuarias.
- Diseño y programación del plan individualizado de rehabilitación profesional-laboral en coordinación con el resto del equipo.
- Elaboración de informes psicológicos de las personas usuarias.
- Implementación de los entrenamientos en habilidades de ajuste laboral y búsqueda de empleo, en colaboración con el equipo de maestros de taller y terapia ocupacional.
- Estructuración y supervisión de las actividades de formación profesional en colaboración con el equipo de maestros de taller.
- Apoyo y supervisión a los recursos de formación profesional (Cursos, servicios públicos de empleo y/o formación, centros de FP ) en los que se integren algunas de las personas usuarias.
- Evaluación de programas y actividades de rehabilitación profesional laboral y de los avances y progresos de las personas usuarias.
- Proponer y realizar procesos de investigación aplicada que redunden en la mejora de la atención de la persona usuaria, en colaboración con otras personas del equipo.
Formación y supervisión del resto de profesionales que componen la plantilla.
- Organización y coordinación del proceso de seguimiento y apoyo continuado de las personas usuarias que hayan finalizado su proceso de rehabilitación laboral.
- Para el diseño de los programas de intervención, la elaboración del Plan Individualizado de Atención, la coordinación de la metodología de trabajo y la revisión de objetivos de rehabilitación coordinarse con el director del centro y el resto del equipo.
- Transmisión de información sobre las personas usuarias y/o actividades, que pueda haber recogido en espacios de coordinación en los cuales el resto del equipo no ha participado.
- Facilitar un clima de trabajo fluido, creativo, responsable y científico.
- Diseño programación y ejecución de las diferentes estrategias y objetivos individuales de intervención de las áreas propias del psicólogo/a (programas de psicoeducación y manejo de síntomas, así como habilidades de afrontamiento personal como entrenamiento de HHSS, autoestima, automanejo, etc).
- Evaluación e intervención familiar.
- Apoyar el ajuste psicológico en los entornos laborales y formativos en coordinación con el preparador laboral.
- Colaborar y participar en las actividades formativas internas y externas que se propongan al y desde el centro.
- Contribuir al desarrollo de los planes de mejora que se implementen.
- Identificar déficits en los servicios prestados y cuantas situaciones pudieran significar una mejora para el funcionamiento del proyecto, enmarcados en un contexto de calidad.
- Transmitir al responsable funcional - jerárquico, los obstáculos surgidos en el desarrollo de sus funciones.
- Mantiene la debida confidencialidad sobre los datos y la información manejada durante su ejercicio profesional, respecto a las personas con las que se interviene.
- Cualquier otra función que esté recogida en el pliego de condiciones técnicas/administrativas (si aplica).
- Cualquier otra función que se requiera para garantizar el buen funcionamiento del centro y el bienestar de las personas usuarios/as en todo momento.
**Requisitos**:
- Grado en Psicología y Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación
- Incorporación inmediata
- Valorable experiência previa con colectivos en exclusión.
- Conocimientos sobre técnicas de evaluación e intervención psicológica aplicada a contextos de rehabilitación e inserción laboral y psicología del trabajo, sobre técnicas de análisis y descripción de los entornos de trabajo y de las demandas de los puestos de trabajo, sobre todo aquellas vinculadas con dimensiones de carácter psicosocial.
- Uso de redes y conocimiento sobre portales específicos documentales relacionados con el puesto
Beneficios
Se ofrece contrato indefinido a jornada completa de lunes a viernes de mañanas con dos tardes a definir.
