Descripción del puesto: Realizar proyectos de desarrollo y adaptación de pruebas clínicas y de RR.HH., de acuerdo con la estrategia de desarrollo de Pearson Clinical & Talent Assessment Spain. El trabajo se centrará principalmente en el desarrollo y adaptación de herramientas de evaluación psicológica (diseño de investigación, traducción, creación de ítems, análisis estadístico, redacción de los manuales y de los informes, etc.). Sin embargo, esto implicará una amplia gama de actividades complementarias como: proporcionar asesoramiento sobre la correcta utilización de las pruebas psicológicas y brindar soporte técnico de las mismas; o contribuir al funcionamiento eficaz y eficiente del departamento I+D, incluyendo la realización de conferencias.
Cualificación y experiencia: Licenciatura / Grado en Psicología. Idealmente máster en Metodología.Imprescindible tener 1 o 2 años de experiencia previa en el uso de instrumentos y herramientas de evaluación psicométricas.Imprescindible tener experiencia con SPSS y experiencia en análisis de datos estadísticos y en creación de bases de datos.Idealmente tener experiencia previa en el área de desarrollo de instrumentos y herramientas de evaluación psicométricas.Capacidad técnica y analítica.Buena capacidad de organización y planificación.Compromiso para ofrecer trabajo de alta calidad.Capacidad para resolver problemas y crear soluciones de éxito.Muy buen nivel de comunicación tanto oral como escrita.Alto dominio del inglés.Creatividad en torno al desarrollo del producto.Capacidad para construir y mantener sólidas relaciones de trabajo.Saber auto-motivarse y saber trabajar de forma independiente.Otras consideraciones: Disponibilidad para realizar viajes nacionales (toda España) e internacionales, en ocasiones, incluyendo noches.
Job: PROFESSIONAL DEVELOPMENT
Organization: Assessment & Qualifications
Schedule: FULL_TIME
Req ID: 7777
#J-18808-Ljbffr