Intress necesita incorporar a la plantilla un-a psicólogo-a para trabajar en el equipo de valoración del maltrato infantil de Barcelona.
Fecha de incorporación: inmediata
Retribución mensual/bruto: 1.710,34€ (x 14 pagas) + 289,06€ plus diagnóstico + 434,00€ plus disponibilidad (32.621,48€ brutos anuales)
Nº horas semanales: 38,5 horas
Horario: Lunes a Viernes (de 08.00 h a 15.00 h y una tarde de 15.30 a 19.00 h). Guardias rotativas fuera del horario laboral, fines de semana y festivos.
Funciones del puesto de trabajo:
Atención y resolución de casos en las urgencias hospitalarias.Realizar diagnósticos psicológicos y valoración de capacidades parentales.Realizar el diagnóstico sobre la dinámica y los modelos de relación del núcleo familiar y familia extensa.Valorar y detectar los indicadores de protección, riesgo y desamparo en las familias.Valorar y proponer las medidas de protección a la infancia adecuadas para garantizar el bienestar del niño/a o adolescente teniendo en cuenta el contexto familiar, según la LDOIA 14/2010.Elaborar informes psicosociales con la propuesta de medida de protección dirigidos a Dirección General de Atención a la Infancia y Adolescencia (DGAIA).Coordinaciones con los diferentes equipos de la Dirección General de Atención a la Infancia y Adolescencia (DGAIA).Coordinaciones con recursos de la red comunitaria para la elaboración del estudio sociofamiliar.Entrevistas de devolutiva técnica con los familiares para informar de la medida de protección.Observar y valorar las visitas biológicas de niños y adolescentes con sus progenitores. Formación académica necesaria:
Licenciatura/Grado en Psicología.Se valorará Postgrado/Máster en:Psicopatología y/o diagnóstico clínico.Máster o postgrado en terapia familiar sistémica.Formación en maltrato infantil, peritaje forense, violencias familiares, drogodependencias y salud mental. Experiencia profesional necesaria:
Al menos 2 años de experiencia en diagnósticos psicológicos y dinámicas familiares.Experiencia en maltrato y abuso infantil.Experiencia en atención directa a familias.Experiencia en infancia en riesgo.Experiencia en salud mental y drogodependencias. Conocimientos necesarios:
Buena capacidad de redacción.Nivel C de catalán o equivalente.Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia.Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña.Características y tipología de maltrato infantil. Otros aspectos valorados:
Iniciativa y flexibilidad.Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia.Actitud empática y respetuosa.Capacidad de resolución de conflictos.Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia.Imprescindible residencia en Barcelona ciudad. Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
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