Objetivos del puesto Atender las dificultades de adaptación de las personas solicitantes de protección internacional, refugiadas y apátridas e impulsar el desarrollo de competencias y habilidades psicosociales, mediante el desarrollo de procesos individuales y/o colectivos de evaluación, diagnóstico y seguimiento psicológico, en estrecha colaboración y coordinación con los servicios psicológicos de referencia, con el fin de garantizar un estado óptimo de la salud y la preparación para la vida autónoma de los/las beneficiarios/as del Programa.
En dependencia directa del/la Responsable Territorial de la Delegación.
Funciones principales Identificar las necesidades de atención psicológica/psiquiátrica del colectivo de atención.
Detectar, evaluar y realizar el seguimiento de posibles vulnerabilidades o necesidades particulares de las personas atendidas desde el Servicio.
Derivar a recursos de atención psicológica/psiquiátrica para situaciones específicas que requieran de una atención especializada en la materia concreta (violencia de género, trastornos de salud mental grave, consumo, trastornos alimenticios, etc.).
Realizar atenciones grupales donde se trabajen, desde una perspectiva integral, las expectativas, promoción de la salud, autoestima, gestión del estrés, estrategias de afrontamiento y resiliencia, trauma, culpa, duelo y atenciones psicológicas clínicas, cuando así se valore.
Elaborar informes psicológicos que resulten de utilidad para acreditar la situación de la persona atendida, a fin de ser incluida en el pertinente itinerario y, en su caso, que puedan ser empleados para acreditar ante las diferentes administraciones la vulnerabilidad psicológica de la persona atendida.
Realizar acompañamientos a recursos especializados, en los casos que así se valore.
Llevar a cabo actuaciones encaminadas a la prevención de eventuales daños psicológicos mayores.
Realizar diagnósticos psicológicos (según criterios del DSM-V), con especial conocimiento del trastorno de estrés postraumático.
Realizar mediación en situaciones de conflictos e intervención de urgencia en situaciones de crisis.
Acercar a los/las profesionales de la entidad, de una manera sencilla, a la realidad psicológica de la migración y el asilo (nuevas publicaciones y estudios).
Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora de planes y proyectos relacionados con el programa de atención y gestión administrativa derivada.
Realizar registro en la base de datos SIRIA, base de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
Formación : - Titulación universitaria en Psicología.
- Colegiación.
- Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario.
- Conocimiento de los recursos sociales (principalmente sanitarios).
- Conocimiento de los servicios públicos de salud, especialmente los de salud.
- Conocimiento de idiomas: francés, árabe y/o inglés.
Experiencia : - Experiencia mínima de 3 años de trabajo en atención psicológica.
Competencias profesionales : - Compromiso.
- Adaptación al Cambio.
- Trabajo en equipo.
- Planificación y organización.
- Capacidad de análisis.
- Capacidad de negociación y mediación.
- Capacidad relacional y de comunicación.
- Capacidad de Resiliencia.
Se valorará : - Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Experiencia en el tercer sector.
- Experiencia de 2 años con personas migrantes y/o refugiados, menores y víctimas de violencia de género.
- Formación en Igualdad de Género.
Se ofrece : - Incorporación inmediata.
- Jornada completa.
- Horario L-V de 8 a 15h.
- Contrato de sustitución .
- Remuneración: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
- Vacaciones: 25 días + 5 días AAPP.
- Beneficios Sociales de Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
- Lugar de trabajo: Barcelona, Catalunya.
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