.Hace alrededor de 1 mes, de Key Talent Indicator ¡Affor Health es tu sitio! Estamos convencidos de que las personas son la clave de toda organización y por eso nuestro objetivo es promover y cuidar la salud mental en el trabajo. Somos expertos en medir, gestionar y mejorar la salud psicosocial de las personas en las organizaciones. Además, estamos certificados como empresa BCorp especializada en gestión preventiva psicosocial. Affor Health está creciendo nacional e internacionalmente. Nuestro entorno de trabajo es innovador, con equipos multidisciplinares e internacionales. Estamos buscando compañeros de viaje a quienes les gusten los retos y quieran crecer con nosotros. Requisitos Mínimos Grado en psicología + Máster de Psicología General Sanitaria o Licenciatura en Psicología + Habilitación Sanitaria. (lo correspondiente al país) Conocimientos nivel medio en Paquete Office. Habilidades de comunicación. Habilidades de atención al cliente. Motivación por desarrollo profesional en el mundo de la psicología y continuar aprendiendo dentro del ámbito psicosocial. Flexibilidad y adaptación al cambio y que se esfuerce por mejorar cada día. Persona creativa, autónoma, alegre, comunicativa y organizada. Orientación al trabajo en equipo. Mantenerse actualizado en el ámbito de la psicología. Disponibilidad para desplazamientos ocasionales a la sede central en Madrid. Al menos 2 años pasando consulta con idéntico enfoque. Al menos 6 meses trabajando en equipo o en grupos de trabajo organizados. Responsabilidades El principal objetivo será dar cobertura a nuestro Programa de Ayuda al Empleado (PAE). El PAE es una herramienta clave para la gestión de los riesgos psicosociales en la empresa. Ayuda a los empleados a gestionar el malestar emocional que pueda surgirles en su día a día debido a conflictos entre compañeros, estrés o ansiedad por carga de trabajo, problemas de comunicación en la gestión de equipos, incluso problemas de pareja, en el ámbito personal. La atención es telefónica o a través de chat online. Entre tus funciones principales están: Atención psicológica en el PAE. Identificar la situación en la que se encuentra la persona y ofrecer pautas para su gestión. Desarrollo de contenidos, post o formaciones relacionadas con bienestar laboral para la sensibilización y difusión de herramientas psicoeducativas. Creación e impartición de talleres y webinars en el ámbito de la psicoeducación. Acompañamiento psicológico a través de video consultas. Conocer y seguir los estándares de actuación recogidos en el manual de operaciones del HUB Psicología. Colaborar en la consecución de los objetivos y metas de calidad y medio ambiente, así como en un mejor desempeño ambiental de la organización. Todas aquellas funciones que se relacionen con un mejor funcionamiento del HUB de Psicología y de la empresa. Contrato por cuenta ajena de 40 horas semanales e indefinido. (1.800 horas anuales) Actualmente se requiere disponibilidad entre las 7 h. y las 17 h