PROSPECTOR / A Per al centre ubicat a Reus, de Fundació Gentis, busquem un / a professional prospector / a 37,5h / setmanals per realitzar tasques de prospecció en la recerca d'empreses i ofertes de treball per a persones participants de programes de formació i orientació laboral. L'objectiu serà aportar coneixement sobre l'entorn productiu, detectar oportunitats i necessitats del mercat de treball i, en col·laboració amb el personal d'orientació, acompanyar i assessorar les persones participants en els processos d'intermediació i d'inserció laboral. Funcions a desenvolupar: Contacte i relació amb les empreses i organitzacions per a fomentar la col·laboració. Inserció laboral dels nostres col·lectius i reforçar la marca GENTIS. Contacte inicial, visites de seguiment i fidelització. Seguiment d'ofertes. Elaborar estratègies per a poder arribar als objectius definits inicialment en el projecte / servei. Dissenyar estratègies per detectar i impulsar oportunitats amb agents del territori. Coordinar-se amb empreses, entitats i agents del territori per garantir el seguiment del projecte. Gestió dels aplicatius vinculats als projectes. Perfil competencial: Capacitat de treballar de forma autònoma. Capacitat de treballar per assoliment d'objectius. Domini de les TIC (ofimàtica i eines telemàtiques). Capacitat de treballar en equip. Capacitat d'empatia per tal de comprendre millor a l'altre. Capacitat de donar respostes immediates en situacions imprevistes. Gestionar les crisis i els conflictes. Ser creatiu / va i saber gestionar els recursos disponibles. Capacitat de treballar sota pressió. Requisits: Preferentment disposar d'una titulació universitària oficial de grau o equivalent, en l'àmbit educatiu, social o empresarial. Experiència en el sector social o en l'àmbit dels RRHH, gestió de persones i la inserció laboral. Es valorarà experiència en l'atenció de col·lectius en risc d'exclusió i en les tècniques d'intervenció per a la inserció laboral. Coneixement i formació en el model d'ocupabilitat per competències i la de gestió d'equips en clau de competències. Coneixement del mercat laboral: sectors, ocupacions, índex atur territori on s'intervé, filons d'ocupació, etc. i dels requeriments competencials (mapes d'ocupació). Disponibilitat de mobilitat. S'ofereix: 1 vacant al 100% de la jornada, 37,5h setmanals. Horari: De dilluns a divendres de 8h a 15h i una tarda. Segons necessitat podria modificar-se l'horari mantenint les 37,5h / setmanals. Categoria: PERSONAL TÈCNIC / A ESPECIALITZAT / DA Incorporació: Novembre 2024 #J-18808-Ljbffr