PROSPECTOR / A Per al centre ubicat a Reus, de Fundació Gentis, busquem un / a professional prospector / a 37,5h / setmanals per realitzar tasques de prospecció en la recerca d'empreses i ofertes de treball per a persones participants de programes de formació i orientació laboral.
L'objectiu serà aportar coneixement sobre l'entorn productiu, detectar oportunitats i necessitats del mercat de treball i, en col·laboració amb el personal d'orientació, acompanyar i assessorar les persones participants en els processos d'intermediació i d'inserció laboral.
Funcions a desenvolupar: Contacte i relació amb les empreses i organitzacions per a fomentar la col·laboració.
Inserció laboral dels nostres col·lectius i reforçar la marca GENTIS.
Contacte inicial, visites de seguiment i fidelització.
Seguiment d'ofertes.
Elaborar estratègies per a poder arribar als objectius definits inicialment en el projecte / servei.
Dissenyar estratègies per detectar i impulsar oportunitats amb agents del territori.
Coordinar-se amb empreses, entitats i agents del territori per garantir el seguiment del projecte.
Gestió dels aplicatius vinculats als projectes.
Perfil competencial: Capacitat de treballar de forma autònoma.
Capacitat de treballar per assoliment d'objectius.
Domini de les TIC (ofimàtica i eines telemàtiques).
Capacitat de treballar en equip.
Capacitat d'empatia per tal de comprendre millor a l'altre.
Capacitat de donar respostes immediates en situacions imprevistes.
Gestionar les crisis i els conflictes.
Ser creatiu / va i saber gestionar els recursos disponibles.
Capacitat de treballar sota pressió.
Requisits: Preferentment disposar d'una titulació universitària oficial de grau o equivalent, en l'àmbit educatiu, social o empresarial.
Experiència en el sector social o en l'àmbit dels RRHH, gestió de persones i la inserció laboral.
Es valorarà experiència en l'atenció de col·lectius en risc d'exclusió i en les tècniques d'intervenció per a la inserció laboral.
Coneixement i formació en el model d'ocupabilitat per competències i la de gestió d'equips en clau de competències.
Coneixement del mercat laboral: sectors, ocupacions, índex atur territori on s'intervé, filons d'ocupació, etc.
i dels requeriments competencials (mapes d'ocupació).
Disponibilitat de mobilitat.
S'ofereix: 1 vacant al 100% de la jornada, 37,5h setmanals.
Horari: De dilluns a divendres de 8h a 15h i una tarda.
Segons necessitat podria modificar-se l'horari mantenint les 37,5h / setmanals.
Categoria: PERSONAL TÈCNIC / A ESPECIALITZAT / DA Incorporació: Novembre 2024 #J-18808-Ljbffr