Prospector/A De Vivienda

Detalles de la oferta

MISIÓN DEL PUESTO Apoyar el proceso de búsqueda, acceso y adaptación a la vivienda a las personas usuarias del programa.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS Búsqueda de vivienda para las personas usuarias del Programa de acogida para personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional. Organizar y realizar las visitas de las viviendas. Negociación con propietarios e inmobiliarias. Información a las personas usuarias de los procedimientos de acceso a la vivienda, términos contractuales, condiciones de habitabilidad, etc. Mediación vecinal en conflictos que podrían derivar de la convivencia. Acciones de sensibilización destinadas a favorecer la convivencia. Acciones para impulsar la participación e implicación vecinal de las personas beneficiarias en el espacio público. Acompañamiento y seguimiento educativo a las personas beneficiarias en fase de autonomía. Participación en los espacios de coordinación técnica con administraciones y entidades que trabajan con solicitantes y beneficiarios de protección internacional. Seguimiento del cumplimiento del 'Compromiso Social de Participación' e información al equipo de los resultados del seguimiento. Elaborar memorias de seguimiento y de justificación final del programa, así como otros documentos en coordinación con el resto de profesionales, datos o archivos del programa. Manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo) y/u otras bases de datos. Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad. Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional. Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa. Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo. Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno. CONDICIONES LABORALES Contratación: Contrato de sustitución. Inicio inmediato. Grupo 1 del Convenio Acción Social. Jornada: Completa de 37,5 horas semanales. Salario: Según las tablas de la Organización Vacaciones: 23 días laborables + libres específicos Convenio. (proporcional a fecha de incorporación) FORMACIÓN Diplomatura en ciencias sociales, o inferior con dilatada experiencia en las funciones descritas en el puesto. Deseable formación en mediación, en Igualdad de Género y Derechos Humanos, migraciones. EXPERIENCIA Mínimo 1 año en programas de prospección / mediación en vivienda. Conocimiento de recursos inmobiliarios y contexto de la zona de intervención. Valorable experiencia en programas de intervención con población refugiada o inmigrante. Valorable experiencia en movimiento asociativo. IDIOMAS Valorable nivel medio-alto de inglés y/o francés y/o árabe. Valorables conocimientos de otros idiomas. INFORMÁTICA Conocimiento a nivel usuario de Microsoft Office. Valorable conocimiento del manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo). COMPETENCIAS Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Capacidad de Negociación.

NIVEL: Empleado

TIPO DE CONTRATO: Jornada completa

DURACIÓN: Sin especificar

SALARIO: Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

ESTUDIOS MÍNIMOS: Diplomado

EXPERIENCIA MÍNIMA: Al menos 1 año

FECHA DE INICIO: 04/11/2024

Nº DE VACANTES: 1



#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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