En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Talent Connector.
Su objetivo será conectar candidatos en programa con las vacantes del mercado laboral, captar ofertas, apoyar su posicionamiento en la oferta a través de la intermediación con las empresas y obtener feedback de sus candidaturas con el objetivo de una rápida y efectiva recolocación.
Sus funciones serán: Prospección de ofertas de empleo, a través de portales de empleo, ETTs, consultores/as de selección, redes profesionales o metabuscadores de empleo, según los perfiles profesionales de los candidatos adheridos a los programas.
Innovación en diferentes acciones orientadas a la recolocación de los candidatos adheridos a los programas.
Identificación de nuevas oportunidades a través de organismos, asociaciones, empresas de nueva creación o redes sociales.
Captación de ofertas de empleo preferiblemente provenientes del mercado oculto a través de la generación de contactos de RRHH.
Preselección de candidatos acorde a los requisitos de la oferta detectadas y envío de candidaturas a las empresas como respuesta a la oferta facilitada.
Refuerzo de candidaturas para las ofertas o empresas de interés de los candidatos.
Interlocución empresas e intermediarios por teléfono con el objetivo de captar información sobre sus procesos de selección y posibles ofertas u oportunidades de empleo actuales o futuras.
Presentación de LHH, así como de los nuevos candidatos y proyectos a empresas fidelizadas y a nuevas empresas.
Elaboración Dossier Mensual Candidatos y envío a Contactos del Dossier General y Específico Sector.
Impartir Talleres Mercado Laboral y asesoramiento sobre mercado laboral.
Elaboración de sondeos de mercado como apoyo al área comercial.
Realización de informes al cliente reportando las acciones de prospección destinadas al colectivo del proyecto.
Formación a becarios/nuevas incorporaciones.
Requisitos: Titulación: valorable diplomatura o licenciatura universitaria en RRHH.
Conocimientos específicos: valorable postgrado en el ámbito de los RRHH.
Idiomas: inglés nivel medio.
Experiencia: se valorará experiencia en selección.
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas, estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.
Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
#J-18808-Ljbffr