Descripción de puesto
Responsable de comunicar y ejecutar, a nivel local y en coordinación con personal de PDV Construrama (1 PDV), Equipo Centralizado de Servicios (Call Center) y Equipos de Promotores Comisionistas, los esfuerzos comerciales de Patrimono Hoy, para asegurar la productividad mínima de colocación de nuevos proyectos y la permanencia de socios activos.
Principales responsabilidades
Conocimiento y dominio de ofertas comerciales de Patrimonio Hoy
Colocación de nuevos proyectos y mantener interacción con socios para asegurar la continuidad de los mismos
Reclutar e incorporar promotores comisionistas que apoyen en la difusión de Patrimonio Hoy, prospección e interacción con socios
Asegurar desarrollo de Oferta PH en el mercado a través de la ejecución de la estrategia comercial definida por el Supervisor PH
Asegurar imagen y material de ventas de Patrimonio Hoy en PDV Construrama
Asegurar capacitación de promotores comisionistas (asignados por PDV Construrama, reclutados por ellos, referidos por otros comisionistas, todo PC)
Mantener activo y actualizado el canal de comunicación (Grupo WhatsApp) que se genera para PDV Construrama
Registrar en plataforma Force Manager su plan de actividades semanales (agenda) de manera continua y con una semana de anticipación
Registrar en Force Manager, con "Check In", su tiempo de operación en PDV CONSTRURAMA y/o puntos de interés relacionados a las actividades de su agenda
Retos del puesto
Colocación de nuevos proyectos con socios que se mantengan hasta el final del Proyecto (Venta de Calidad)
Mantener interacción y colaboración proactiva con cliente distribuidor y su personal para impulsar Oferta PH
Armar y consolidar equipo de promotores comisionistas
Incrementar base de socios activos (colocación de nuevos proyectos alta y bajo nivel de inactivación)
Administración y correcto manejo de agenda en Force Manager
Habilidades y conocimientos requeridos
Escolaridad:
Escolaridad: Preparatoria terminada
Contar con Vehículo – deseado, más no indispensable
Experiencia requerida:
Por lo menos 1 año en experiencia comercial en ventas de productos de consumo masivo (cambaceo)
< 1 año en reclutamiento y desarrollo de personal de ventas
< 1 año en manejo de fuerza de ventas
Conocimiento requerido:
Excel intermedio-avanzado
Power Point: Intermedio-avanzado
Word intermedio-avanzado
Competencias críticas:
Creatividad
Orientación hacia resultados
Liderazgo
Trabajo en equipo
Comunicación asertiva (Facilidad de palabra)
Planeación y organización
Manejo de tecnología y herramientas informáticas
Relaciones
Internas:
Desarrollo Construrama
BSO/Administración
Call Center
Cadena de Suministro
Externas:
Clientes Distribuidores
Personal Construrama
Líderes de comunidad
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
#J-18808-Ljbffr