(Promoción Interna): Talent Acquisition Manager (H479)

Diseñar y coordinar la estrategia de atracción de talento de PortAventura World con el fin de conseguir las personas necesarias para poder dar respuesta a las necesidades de la Compañía.Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Selección.Planificar y priorizar los procesos de Selección solicitados.Diseñar y proponer nuevos sistemas de evaluación, selección y promoción interna cada temporada con el objetivo de conseguir eficiencia mediante la innovación.RequisitosAportar una experiencia mínima de 6 años como técnico de Selección y gestionando equipos.Grado o Licenciatura en Psicología o similar.Valorable Master o Postgrado en gestión de Recursos Humanos.Conocimiento de las técnicas, métodos y materiales de selección.Conocimientos de informática a nivel de usuario (Word, Excel, Access, PowerPoint).Experiencia en gestión de RRSS y portales de Reclutamiento.Inglés, hablado y escrito, nivel medio.Se ofreceContrato IndefinidoSi te gusta la emoción, eres entusiasta, dinámico/a y sientes pasión por el cliente, súmate a nuestro equipo. Te ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector turístico, con 3 parques, 7 hoteles y un centro de convenciones. Un proyecto comprometido desde el punto de vista social, medioambiental y de buen gobierno. Por ello, impulsamos programas de salud, beneficios y formación para nuestro equipo y tenemos un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.
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