Davidson Consulting España nace en el año 2014.
Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá.
Somos 3000 compañeros a nivel global.
En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación.
Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura.
Desde Davidson buscamos un/a Project Quality Manager, para unirse a nuestro equipo en Davidson Madrid.
Funciones: Trabajar en estrecha colaboración con los PM (Project Managers), proporcionando orientación y apoyo en los proyectos de Planificación y Programación (P&S).
Participar en el proyecto, analizando los casos de uso y de prueba.
Definir y construir el plan de pruebas siguiendo el alcance delineado.
Ejecutar el plan de pruebas definido en el proyecto.
Apoyar al proyecto y a los países en la UAT (pruebas de aceptación de usuario) de los proyectos, y brindar soporte al equipo PMO en los requisitos técnicos.
Requisitos mínimos del puesto: + 4 años de experiencia como Project Quality Manager en todas las fases de calidad, preferentemente de proyectos relacionados con Software.
Experiencia con metodologías ágiles, particularmente Scrum.
Experiencia con Jira para la gestión y seguimiento de proyectos.
Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar.
Idiomas: Inglés alto.
Requisitos competenciales del puesto: Impulso para convertirse en experto en la materia y ambición de crecer en el puesto.
Capacidad de pensamiento creativo, curiosidad y deseo de resolver problemas desafiantes.
Efectividad en implementar soluciones mediante resultados cuantificables.
Excelentes habilidades de presentación, escritura y comunicación oral.
Capacidad para tomar la iniciativa al mismo tiempo que se trabaja de forma colaborativa: un verdadero jugador de equipo con actitud positiva.
Capacidad para ajustar prioridades y enfoques.
Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con plazos ajustados.
Gran atención al detalle y mentalidad altamente analítica.
¿Qué ofrecemos?
Modelo de trabajo en formato híbrido (3 días remoto y 2 días presenciales).
Lugar de residencia Madrid.
Fecha de comienzo: Enero del 2025.
Contratación indefinida.
Salario competitivo según valía y experiencia aportada.
Plan de carrera y desarrollo profesional.
¿Por qué unirte a nosotros?
Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal.
Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa.
Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección.
Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!
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