¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio? ¡Únete al equipo de Business Transformation de Sabadell Zurich! Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios.
Como Project Manager, la persona seleccionada se responsabilizará de impulsar la implantación de proyectos de transformación en la compañía, acompañando a las áreas de negocio en su definición, planificación y despliegue.
Para ello, sus principales funciones serán:
Gestionar proyectos del plan estratégico en co-liderazgo con el responsable de cada BU (Business Unit).Liderar las sesiones de equipo de trabajo.Colaborar en la definición del alcance del proyecto.Definir el modelo de Governance.Identificar riesgos y acciones para la mitigación de los mismos.Realizar la planificación integral del proyecto en colaboración con las áreas implicadas.Identificar y coordinar las dependencias con otros proyectos y unidades.Realizar seguimiento de las tareas para asegurar los plazos acordados.Definir el plan de comunicación y el plan de calidad.Gestionar el presupuesto y seguimiento de costes.Identificar, gestionar y monitorizar los riesgos.Ejecutar el modelo de Governance definido:Seguir el plan para asegurar que las tareas se realizan en tiempo y forma.Seguir los costes para mitigar desvíos.Elaborar informes, moderar sesiones, etc.Aplicar las metodologías y herramientas de gestión de proyectos del área de BT.Tus habilidades y experiencias Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias:
Licenciatura o Grado en Ingeniería, Económicas, Dirección de Empresas, Derecho o similares.Conocimiento del paquete 365 (SharePoint, Teams, Excel, PowerPoint).Experiencia en gestión de proyectos.Habilidades comunicativas, relacionales y de trabajo en equipo.Proactividad, dinamismo y resolución de problemas.Capacidad analítica y de síntesis de la información.Ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich Y porque nuestro propósito es Estar para Cuidar, sumamos más beneficios para ti:
Flexwork: ¡Nos gusta la flexibilidad!
Tras el primer mes de tu incorporación, te ofrecemos un modelo híbrido flexible con posibilidad de trabajo en remoto desde casa combinado con trabajo presencial desde la oficina de Barcelona.Tienes muchas más ventajas si te aseguras con Sabadell Zurich.
Hasta un 70% de descuento en los productos de vida, un 40% en los de hogar y 30% en los de auto.Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrecen nuestras oficinas, enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de coche, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas.Estamos comprometidos con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad.Promovemos las actividades de voluntariado y queremos animarte a participar.Nos importa la inclusión laboral, por eso trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional.Sabemos que estar muchas horas sentados frente al ordenador tiene consecuencias, por eso disponemos de un servicio de fisioterapia para que te alivie tus dolores posturales.En Grupo Zurich queremos cuidar de ti y estos son algunos de tus beneficios:
Retribución flexible: ¡tú eliges lo que mejor te encaja!Si te has olvidado el tupper, te ofrecemos una tarjeta restaurante (on top del salario).¡Nos importa tu descanso!
Tendrás 26 días de vacaciones y el día de tu cumpleaños también es festivo.Descuentos en líneas de teléfono e internet en Orange y Jazztel.Únete a nuestra comunidad de runners o disfruta de descuentos en el gym con Andjoy.Descuentos en ropa, alojamientos, viajes y más a través de Zurich Activa.Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros.
¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión!
¿Te unes a nosotros? Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo.
Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.
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