¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Para nuestra unidad de negocio Centro de Observación y Teledetección Espacial (COTESA) nos gustaría incorporar un/a compañero/a apasionado/a por la innovación y la tecnología, para liderar proyectos clave que revolucionen el transporte urbano e interurbano.¿Quiénes Somos?Nuestra unidad de negocioCentro de Observación y Teledetección Espacial(COTESA) es líder en la utilización de tecnologías avanzadas para la observación de la Tierra y el desarrollo de soluciones innovadoras en áreas como Smart Cities, Smart Mobility, y urbanismo.
Emplea teledetección, inteligencia artificial y big data para capturar y analizar datos geoespaciales, desarrollando aplicaciones web y móviles que optimizan la gestión de recursos, mejoran la planificación urbana, y facilitan estudios de mercado precisos.
Su enfoque en la innovación y sostenibilidad impulsa el desarrollo tecnológico y promueve un futuro más eficiente y sostenible.Responsabilidades:Definición de nuevos productos y servicios preferentemente tecnológicos orientados a la mejora de la movilidad urbana: Identificación de necesidades de mercado:Acuerdos con fabricantesDefinición de nuevos desarrollos tecnológicosPolíticas de preciosAnálisis de competenciaDefinición y ejecución de plan comercial:Definición de acciones de marketingVisitas comercialesGestión de cuentasRedacción de ofertas técnicas y económicasEjecución de proyectos:Responsable equipo de producciónDirección técnica de proyectos¿Qué Buscamos?Formación:Perfil técnico en disciplinas preferentemente vinculadas con la movilidad, el tráfico y el transporte? Experiencia:Mínimo 3 años en gestión de proyectos en movilidad inteligente o tecnologías afines? Habilidades:Gestión de proyectos complejos, comunicación y liderazgoIdiomas:se valora nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado¿Por Qué COTESA?Innovación:proyectos pioneros que están transformando la movilidad urbana e interurbanaCrecimiento:Oportunidades para desarrollar tu carrera en una empresa comprometida con su talentoImpacto:Contribuye al desarrollo de infraestructuras inteligentes y movilidad sostenible¡Y Mucho Más!Teletrabajo y flexibilidad horariaJornada intensiva en veranoPlan de FormaciónIncorporación a una empresa en continua mejora y crecimientoContrato indefinidoEn nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa.
Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.