Descripción
**Grupo Sesé,** es una organización con un equipo de más de 10.000 personas en 20 países.
El **departamento de IT,** siempre ha apostado por enfoque operacional, fundamentado en el software de **gestión in-house** desarrollado específicamente para las operaciones del Grupo.
Además, Sesé tiene su **propia área de Innovación** para incorporar la última tecnología aplicable a los sistemas, productos y servicios de la organización.
Actualmente estamos seleccionando **Project Manager de RRHH (H/M)**
**¿Qué requisitos son imprescindibles?
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- Formación universitaria.
- Inglés profesional.
- Experiência demostrable en puesto similar con SW de RRHH en gestión de proyectos IT e implantación de software de RRHH
- Trabajo híbrido: es necesario un cierto nível de presencialidad (flexibilidad pactada de inicio).
**¿Qué requisitos son valorables?
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- Valorable experiência / conocimiento en herramientas gestión RRHH y nóminas (nominaplus, A3 o similares)
- Valorable experiência en proyectos IT de RRHH
- Conocimientos de Jira
**¿Qué funciones realizarás?
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- Análisis funcional y toma de requerimientos del área RRHH (Software)
- Apoyo al diseño y parametrización del sistema
- Analizar los procesos para su adaptación a la capacidad del software, de forma individual o con el equipo.
- Planificar, supervisar y controlar los proyectos asignados, para asegurar el cumplimiento de los compromisos en coste, plazo y alcance.
- Planificación, gestión y coordinación del equipo asignado
**¿Qué competencias buscamos?
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- Orientación al cliente, interno y externo.
- Orientación a resultados.
- Sentido de pertenencia.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación.
**¿Qué ofrecemos?
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- Un alto grado de autonomía y desarrollo dentro de un equipo dinámico e innovador
- Acceso a Beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas etc.
**¿Quieres formar parte de este proyecto?
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