Spain - Negotiable- Executive Role- Level: Mid-levelJob description :Project Manager MP-BEl Manager de la Oficina de Proyectos (PMO) desempeñará un papel fundamental en la planificación, ejecución y supervisión de la cartera de proyectos. Este rol requiere una sólida formación en gestión de proyectos de tecnología, experiencia en la implementación de procesos y metodologías de gestión de proyectos, y la capacidad de colaborar estrechamente con los equipos de proyecto en todo el mundo para garantizar el éxito en la entrega de proyectos.Responsabilidades clave : Gestión de la Cartera de Proyectos: Supervisar y priorizar la cartera de proyectos de la organización, garantizando la alineación con los objetivos estratégicos y recursos disponibles. Desarrollo y Estándares PMO: Establecer y mantener los estándares, metodologías y mejores prácticas de gestión de proyectos en toda la organización. Gestión de Procesos: Implementar y mantener procesos efectivos de gestión de proyectos, incluyendo la definición de roles y responsabilidades, seguimiento y control de proyectos y gestión de riesgos. Coordinación de Equipos de Proyecto: Colaborar con los equipos de proyecto y diferentes departamentos para garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto, brindando apoyo y orientación cuando sea necesario. Informes y Comunicación: Proporcionar informes de estado de proyectos a la alta dirección y los interesados clave, comunicando de manera efectiva el progreso y los problemas. Gestión de Riesgos: Identificar y mitigar los riesgos de proyectos, anticipando obstáculos y tomando medidas proactivas para resolver problemas. Mejora Continua: Contribuir a la mejora continua de los procesos de gestión de proyectos y la eficiencia de la cartera de proyectos. Requisitos :Título universitario en Informática o similar. Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y la implementación de un PMO. Experiencia en metodologías Lean/Agile. Seguimiento y gestión de proyectos por sprints. Seguimiento del rendimiento proporcionando control y visibilidad. Habilidades sólidas de comunicación y capacidad para colaborar eficazmente con múltiples equipos. Certificación en gestión de proyectos (por ejemplo, PMP) es una ventaja. Experiencia en la implementación de ERPs es una ventaja. Orientación a resultados, habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Inglés avanzado. Condiciones :Contrato indefinido Salario competitivo Cliente final Plan de carrera Modalidad híbrida Flexibilidad horaria #J-18808-Ljbffr