Desde Global Consulting , Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Project Manager responsable de producto con al menos 2 años de experiencia para una empresa en la zona de Osona. Funciones: Responsabilizarse del producto y línea de producto. Definir los objetivos del producto. Conocer las normativas al por menor y estar en el día de las novedades. Detectar nuevos productos a crear y definirlos. Revisar las ventas. Detectar posibles mejoras en el coste, prestaciones, productividad, incidencias, etc Contacto con comerciales, filiales, clientes, etc. Proponer nuevas certificaciones. Estar en el día de la competencia y las novedades del mercado. Formaciones de los nuevos productos. Definir la estrategia de marketing En este rol será necesario: Formación académica técnica, CFGS o Ingeniería relacionada con delineación, electricidad y electrónica, automatización industrial o similar. Experiencia mínima de uno a dos años en posición igual o similar. Conocimientos de programas de diseño 2D y 3D. Inglés nivel B2 (relación con stakholders internacionales). Actitud proactiva, comprometida, colaborativa y orientada al por menor. Valoramos especialmente (no es imprescindible): Formación académica en desarrollo de proyectos. Conocimientos de productos de ventilación industrial. Conocimientos de programas de P.L.M (Preferiblemente Windchill) Conocimientos de Catia y/o Creo. Conocimientos ERP Microsoft Axapta. Aportar bagaje en diseño/montaje de conformado de chapa. Esta posición te aportará: Incorporación inmediata en empresa sólida y de consolidada trayectoria. Contrato indefinido. Posición estable. Buen ambiente de trabajo. Salario a negociar acuerdo a la experiencia aportada. Horario: Lunes a jueves de 08:30h a 17:00h (30' para comer) viernes de 08h a 15h Otros beneficios: Posibilidad de teletrabajo 2 días en la semana superados los 6 primeros meses. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.