¿Quieres incorporarte en un sector clave a la transición a energías renovables?
Ampliamos nuestro equipo de energía eólica en Navarra con la incorporación de un/a Project Manager senior (PMO).
Responsabilidades Liderar el desarrollo e introducción de nuevos productos dentro del ámbito de fabricación de nacelle (Almacén/logística, Calidad, Compras, Proceso de ensamblaje, equipos de producción y prueba, documentación de producción como instrucciones de trabajo).
Liderar la creación de nuevas fábricas con líneas de producción y transferencias de tecnología entre plantas.
Liderar la viabilidad, planificación, desarrollo y ejecución del proyecto.
Asegurar que los entregables del proyecto sean gestionados por los recursos asignados, según el cronograma, calidad y presupuesto del proyecto.
Liderar un equipo de proyecto con recursos asignados por varios responsables de recursos en la organización.
Mentor para Project Managers con menos experiencia (si está calificado y es necesario).
Todas las actividades de gestión de proyectos, desde la definición del alcance hasta la entrega final.
Responsable del éxito general del proyecto, liderando al equipo del proyecto, gestionando e informando al Comité Directivo y a los interesados.
Responsable del presupuesto aprobado de OPEX y CAPEX (múltiples millones de EUR).
Negociar la asignación de recursos al proyecto.
Facilitar las reuniones y talleres del equipo del proyecto (tamaño del equipo de proyecto: 20-60 personas) y los interesados.
Establecer la estructura de planificación e informes para hacer el seguimiento del progreso del proyecto.
Lugar de trabajo: Pamplona, España.
Al menos 3 días presenciales y con opción de trabajar desde casa los demás días.
Requisitos mínimos Lo que necesitas para marcar la diferencia: Formación en Ingeniería o con formación técnica, o experiencia equivalente en la industria.
Experiencia en gestión de proyectos.
La gestión de personas sería un plus, así como una certificación IPMA-C/B o similar.
Fluidez en inglés, hablado y escrito.
Habilidades de comunicación sólidas para gestionar la comunicación a través de organizaciones complejas y con los interesados.
Capacidad para cooperar a través de diferentes culturas y personalidades.
Energía con una actitud de seguimiento.
Estructurado/a y capaz de realizar múltiples tareas de manera ordenada.
Disposición para viajar según sea necesario, lo que será aproximadamente de 2 a 4 meses por año (intensificado durante la instalación y el inicio de producción).
Principalmente a Dinamarca, EE.
UU.
y nuestra planta de producción en Ágreda, España.
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