Para importante empresa del sector de artes gráficas, estamos en búsqueda de un Project Manager con experiencia en planificación de eventos, para que pueda incorporarse a la brevedad posible en su sede principal de Madrid.
La persona seleccionada será encargado/a de gestionar, coordinar y supervisar todas las actividades de un proyecto específico.
Su función abarca la planificación, ejecución, supervisión y entrega del proyecto, manteniendo el control sobre los recursos, los tiempos, los riesgos y la calidad.
Además, se encarga de gestionar la comunicación tanto interna como externa, asegurando que todas las partes interesadas estén alineadas y satisfechas con los avances del proyecto.
Responsabilidades PrincipalesGestión Integral del ProyectoPlanificación: Define los objetivos, entregables, cronograma y recursos necesarios para ejecutar el proyecto de manera exitosa.Control del Alcance: Garantiza que el proyecto se mantenga dentro del alcance previsto, gestionando cualquier cambio de manera adecuada (gestión de cambios).Monitoreo y Seguimiento: Supervisa el progreso del proyecto, identificando posibles desviaciones en plazos, costos o calidad, y tomando acciones correctivas cuando sea necesario.Gestión de Equipos de TrabajoLiderazgo y Coordinación: Supervisa y motiva al equipo de trabajo, asegurando que todos estén alineados con los objetivos del proyecto y trabajando de manera colaborativa.Control de CalidadGarantía de Calidad: Monitorea la calidad de los entregables y los procesos, asegurando que se cumplan los estándares previamente definidos.Revisión y Validación: Realiza revisiones periódicas del trabajo realizado para garantizar que los resultados se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos del proyecto.Habilidades y Competencias ClaveHerramientas de Gestión: Dominio de paquete office.Liderazgo: Capacidad para motivar y guiar a los miembros del equipo, creando un entorno de trabajo positivo y productivo.Comunicación: Habilidad para transmitir información de manera clara y efectiva a todos los niveles de la organización y a los stakeholders externos.Resolución de Conflictos: Capacidad para gestionar disputas y diferencias dentro del equipo o con los stakeholders, buscando soluciones rápidas y efectivas.Orientación a Objetivos: Capacidad para mantener el foco en los resultados finales del proyecto, asegurando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad.Toma de Decisiones Rápidas: Capacidad para tomar decisiones bajo presión, adaptándose a los cambios y resolviendo problemas de forma eficiente.Organización: Capacidad para manejar múltiples tareas y responsabilidades, priorizando las actividades críticas para el avance del proyecto.Control de Plazos: Habilidad para gestionar los tiempos del proyecto de manera efectiva, garantizando que los entregables se entreguen según lo pactado.Cualidades PersonalesProactividad: Capacidad para anticiparse a los problemas y tomar la iniciativa para resolverlos antes de que afecten el progreso del proyecto.Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a cambios imprevistos o nuevos requerimientos, manteniendo el proyecto en marcha.Visión Estratégica: Comprensión de cómo el proyecto encaja dentro de los objetivos y estrategias generales de la organización, asegurando que se alcancen los resultados esperados.Ofrecemos:Contrato con Manpower 3 meses con posibilidad de ampliar a 6.Salario competitivo.Ticket restaurante.Incorporación inmediata.Jornada completa de lunes a viernes.¿Qué buscamos?Formación profesional relacionada con el puesto.Experiencia de al menos 3 años realizando funciones similares.Disponibilidad para incorporarse a la brevedad posible.Si cumples con los requisitos y te interesa la oferta, apúntate!!
!
#J-18808-Ljbffr