La Fundació i2CAT está buscando un/a Gestor/a de proyectos competitivos para incorporarse al equipo de Project Management Office (PMO).
La oficina de gestión de proyectos (PMO) tiene como objetivo dar soporte a nuestras áreas de investigación en la gestión administrativa, financiera y legal tanto en la fase de Pre-Award, como en la de Post-Award.
El gestor/a deberá aportar una experiencia de como mínimo 2-3 años en la gestión de proyectos competitivos (proyectos europeos).
Asumiendo inicialmente un trabajo de soporte a la unidad de justificación de fondos MRR, el perfil seleccionado pasará a asumir una cartera de proyectos competitivos propia que deberá gestionar.
Las principales funciones de la persona serán: Gestión administrativa y financiera del Proyecto UNICO con fondos Next Generation.
Seguimiento de la ejecución del proyecto: elaboración de minutas, entregables, etc.
Seguimiento presupuestario y de los KPI's del proyecto.
Organización de Workshops relacionados con el proyecto Teleco-Renta.
Coordinación con los socios del proyecto para garantizar su correcto desarrollo y posterior justificación.
Gestión de las auditorías del proyecto (internas y externas) para su correcto cierre.
Información adicional sobre el proyecto UNICO Talento (Teleco-Renta): La persona seleccionada pasará a gestionar el proyecto UNICO Talento (Teleco-Renta), cuyo objetivo es potenciar la atracción de talento a todos los niveles, poniendo especial énfasis en reducir la brecha de género existente en los estudios STEM.
El proyecto se divide en tres pilares fundamentales: El primero de ellos se centra en la generación de talento a través de actuaciones en la enseñanza secundaria y en los grados universitarios.
El segundo se centra en la atracción de talento internacional a través de una mayor proyección internacional para atraer a investigadores al ecosistema nacional.
El tercer y último de los pilares se centra en la difusión de las actividades realizadas bajo este programa para aumentar la repercusión del primer y segundo pilar.
De forma transversal, estos tres pilares harán especial hincapié en fomentar la inclusión de las mujeres en este ámbito, donde tradicionalmente hay pocas vocaciones y promoverán la visibilidad de las investigadoras, mostrando el alto nivel científico y empresarial del país en el ámbito del 5G/6G, para captar talento internacional que venga a cursar estudios de doctorado o a desarrollar su carrera profesional postdoctoral.
Las responsabilidades principales serán: Soporte en el cierre de una cartera de proyectos NXG para posteriormente asumir una cartera propia de proyectos.
Actualización de diversos repositorios (Confluence y Zenodo de los entregables), recopilación documental para el cierre de proyectos.
Organización de Workshops del proyecto Teleco-Renta: gestión presupuestaria, seguimiento participantes, evaluación candidatos/as, reporting de resultados.
Requisitos: Grado universitario.
Catalán, castellano e inglés hablado y escrito.
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