.Project Manager (MAD1Z9)¿Qué se hace en la Business Line y en la unidad?Dentro del área de Ingeniería y Construcción, la unidad de Renewable Project Execution gestiona la ejecución de proyectos hasta el hand-over a O&M; , coordinando los equipos de proyectos para garantizar el cumplimiento de los objetivos económicos y de los cronogramas, asegurando los estándares de safety, medioambiente, calidad y sostenibilidad.¿Qué vas a hacer?El Project Manager gestiona la ejecución de proyectos de construcción de plantas renovables, desde la aprobación del proyecto por el Investment Committee, la fase de pre-construcción y construcción, hasta el hand over a O&M; , garantizando el cumplimiento de los plazos y de los objetivos económicos, de calidad y de safety.Las principales responsabilidades del Project Manager son:Coordinar la planificación del proyecto y la gestión del presupuesto.Monitorizar tiempos y costes.Llevar temas relacionados con HSEQ.Llevar relaciones con proveedores y contratistas.Llevar relaciones con clientes, entidades locales, partners y stakeholders.Además, el Project Manager puede estar involucrado en la fase de desarrollo de proyecto, para dar soporte a la unidad de Ingeniería en el estudio de proyecto para la presentación al Investment Committee.
En concreto, el Project Manager apoya al Project Engineer en la definición de las especificaciones técnicas del proyecto y en el análisis de las "lesson learned" para mejorar contratos, planificación y análisis de riesgos.Calificaciones¿Qué buscamos en ti?Formación y ConocimientosSerá requisito imprescindible para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos:Grado/Licenciatura en Ingeniería.MS Office basics (Word, Excel, Powerpoint); Outlook; Project Management.Idiomas: inglés fluido.Disponibilidad para viajar.Adicionalmente, será valorable:PMI certification.Conocimientos de italiano.Experiencia laboralExperiencia de al menos 3 años demostrable como Project Manager.Otra informaciónDisponibilidad para viajar.Procedimiento de selección: entrevista por competencias.¿Qué ofrecemos?Contrato laboral: Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros, por lo que desde el principio se ofrece un contrato laboral indefinido.Salario: En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.Horario laboral: Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.
El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.
Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina