Descripción del puesto
En Turboiber Elevación queremos encontrar un/una Project Manager Junior para unirse a nuestro Departamento Industrial en Madrid. Su misión será optimizar la planificación, coordinación y supervisión de proyectos en instalaciones industriales, controlando su rentabilidad.
Trabajará en un entorno dinámico, reportando y colaborando estrechamente con el Responsable de Proyectos, y gestionará proyectos desde su fase inicial hasta la entrega final.
Buscamos un/a profesional con formación técnica y experiencia en la gestión de proyectos técnicos, que desee desarrollar su carrera profesional a largo plazo en la gestión de proyectos industriales.
Responsabilidades: Optimizar la planificación y ejecución de los proyectos asignados.Controlar la rentabilidad y cumplimiento de plazos de cada proyecto.Coordinar con diferentes equipos técnicos y comerciales.Velar por la satisfacción del cliente y la calidad en todas las etapas del proyecto.Supervisar la ejecución de los proyectos en las instalaciones industriales.Requisitos: Formación: FP Grado Superior en ramas técnicas (preferentemente Edificación y Obra Civil) o Ingeniería Técnica.Software: Manejo de AutoCAD (imprescindible) y MS Office; valorable experiencia en software de estructuras como STP o IFC.Idiomas: Inglés fluido (mínimo nivel equivalente a B2 - deseable C).Experiencia: 1-2 años en gestión de proyectos.Habilidades clave: Organización, orientación a resultados, capacidad de análisis, trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación al cliente.Disponibilidad para viajes ocasionales (máximo 5% al año).Carnet de conducir (B1) y vehículo propio (imprescindible para llegar al centro de trabajo).Ofrecemos: Estabilidad laboral en una empresa consolidada en el sector y desarrollo a largo plazo.Jornada completa en horario partido, con jornada intensiva los viernes.Posibilidad de teletrabajar una vez que estés familiarizado/a con tu rol y el equipo.Formación continua: desde el primer día recibirás formación técnica a medida, gestión de proyectos y procesos internos, desarrollo de habilidades y competencias, y cualquier formación adicional necesaria para un mejor desempeño del puesto.Excelente ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo.
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