¿Tienes ganas de construir un mundo mejor?
¿Te da energía enfrentarte a grandes retos y luchar por alcanzar grandes objetivos?
¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal y profesional?
Estamos buscando un/a Project Manager Junior para formar parte de un proyecto innovador de atención integrada de salud y social.
Trabajarás en un equipo multidisciplinar de alto nivel , estarás en primera línea en la definición de un nuevo modelo de atención domiciliaria que: Permita mejorar la vida de las personas en casa; Permita a Qida crecer, preservando e incluso aumentando la calidad en el servicio.
¿Quiénes somos?
Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada el 2018 con una misión social y doble: Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías; Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras.
Qida está cambiando el mundo, siendo líder absoluto en calidad del sector (NPS de 4.9/5) y en tecnología .
Qida aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social.
Estamos financiados por los principales fondos de inversión de impacto social a nivel nacional y hemos cerrado una Serie A de inversión, levantando la ronda más grande en atención domiciliaria de España.
¿Cuál sería tu rol?
El reto encima de la mesa para Qida es de gran envergadura y se resume en: Escalabilidad: multiplicar por 3-4x anuales (los próximos 2 años) el volumen de nuestras operaciones Calidad: consolidar a Qida como el líder español en calidad en Atención Domiciliaria.
El proyecto: Participarás al 100% en la creación de un proyecto donde se desarrollará un modelo de atención integrado de base tecnológica (con sensórica, robótica, AI) para incrementar el nº de días que un usuario/a crónico pasa en el domicilio vs. la atención convencional; y así transformar el sistema.
- lo que nos permite acelerar nuestra Misión "Triple M", ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir «Más tiempo, en Mejor estado de salud y Más calidad de vida en casa».
El Proyecto marca un antes y un después.
Se centra en desarrollar un producto tecnológico que conecta hospitales, centro de salud, domicilio, con sensores, robots, AI, para mantener a los crónicos en casa.
Es el primer proyecto que une modelo y tecnología, talento y sistema con este nivel de ambición y profundidad para mejorar el bienestar de las personas y algunos ejemplos de las iniciativas son los siguientes: Creación de algoritmos de predicción de riesgo de re-ingresos por clustering Diseño y deployment de 12 robots Sistema de telemonitorización con sensórica para "early warning systems" de deterioro físico o cognitivo Sistema de creación de comunidad física y digital de cuidadores para poder quedar y apoyarse en base a intereses, descansos previstos y geolocalización Sistema de co-creación e intervención entre primaria de salud y social Y un largo etc de impacto brutal Más específicamente, las funciones específicas del rol serán : Gestionar los principales frentes de trabajo y tareas del proyecto asegurando que se cumple en tiempo y forma cada uno de los hitos de proyecto.
Definir y coordinar acciones de gestión del cambio en las entidades en las que se implementará el proyecto.
Identificar posibles riesgos a lo largo del proyecto e implementar planes de mitigación Trabajar de la mano de equipos multidisciplinarios, incluyendo técnicos, desarrolladores, diseñadores, entre otros, para desarrollar la plataforma tecnológica de atención integrada.
Dar soporte a la Team Lead del proyecto en los diferentes dimensiones a lo largo de la implementación.
Es una posición con retos importantes en la que estarás en contacto directo con el comité de dirección y CEO.
Requisitos: ¿A quién estamos buscando?
Nuestro/a candidato/a ideal: Experiencia en liderar iniciativas de colaboración en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
Dispone de excelentes habilidades de análisis y presentación de insights.
Tiene un mínimo de 1-2 años de experiencia demostrada en consultoría.
Valorable Catalán alto escrito y hablado.
Cuenta con experiencia en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos complejos, con un enfoque en el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos.
Es buena persona, sincero/a, comprometido/a y con ganas de que su día a día deje huella e impacto social.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
Modalidad de trabajo híbrida o Full Remote Sesiones de feedback individuales con tu manager enfocadas en el desarrollo de talento Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de empresa de impacto social.
23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños Café en la oficina.
Aplicación de ahorro fiscal Cobee para gastos de comidas y transporte QidaDay : Dos veces por año nos reunimos con toda la empresa para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores Plan de carrera : Semestralmente se realiza una evaluación de desempeño en base al plan de crecimiento profesional de cada empleado/a ¿Te apetece el reto?
¡Te esperamos!
Cuatro razones por las cuales unirte a Qida Por el impacto: Qida es la empresa de impacto social líder en el cuidado a persona dependientes y crónicas en España.
Cada mes, realizamos >100.000 horas de atención con una calidad de >4.9/5 Por el reto: liderarás un doble reto transversal Qida, crítico para el éxito de nuestro proyecto Por la cultura y equipo: Qida es un lugar distinto.
Escogemos no escoger entre impacto social y económico.
Estamos en una misión de impacto social de cambiar el mundo.
Contamos con un equipo sólido, con valores, a todos los niveles Por el aprendizaje: te unes a un entorno de alto crecimiento, trabajando directamente con un equipo directivo distintivo y los equipos multidisciplinarios de Qida