Project Manager ITEstamos buscando un Project Manager para unirse a una importante empresa del sector IT con sede en Granada.
Serás responsable de gestionar proyectos tanto de consultoría como de desarrollo de productos propios.ResponsabilidadesGestión de Proyectos:Planificar, ejecutar y supervisar proyectos desde la concepción hasta la entrega final, asegurando que se cumplan los plazos y los objetivos.
Debe ser una persona meticulosa, con atención al detalle, muy organizada y metódica.Equipo:Supervisar carga de trabajo planificada y motivar equipos multidisciplinares, facilitando reuniones diarias (Daily Stand-ups) y el resto de ceremonias como plannings.Comunicación Efectiva:Mantener una comunicación clara y constante con los clientes, stakeholders y miembros del equipo, asegurando que todos estén alineados con los objetivos del proyecto.Gestión de Riesgos:Identificar y mitigar riesgos potenciales que puedan afectar el éxito del proyecto.Resolución de Problemas:Abordar y resolver problemas de manera eficiente, asegurando que los proyectos avancen sin contratiempos.Reportes y Documentación:Preparar informes detallados sobre el progreso del proyecto y documentar procesos y resultados para futuras referencias.Adaptabilidad:Ser flexible y capaz de adaptarse a cambios en los requisitos del proyecto y en el entorno de trabajo.RequisitosEducación:Título en Administración de Empresas, Ingeniería, Tecnología de la Información o campo relacionado será bien valorado, pero no indispensable.Experiencia:Mínimo 3 años de experiencia como Project Manager en proyectos de consultoría y desarrollo de productos.Habilidades Técnicas:Conocimiento profundo de metodologías ágiles (especialmente Scrum), herramientas de gestión de proyectos (Jira) y experiencia con metodologías de desarrollo de software.Habilidades Interpersonales:Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y resolución de conflictos.Certificaciones:Certificaciones en Project Management Professional (PMP) o Scrum Master (CSM) serían un plus.OfrecemosSalario Competitivo:Un salario competitivo basado en experiencia y habilidades.Cultura de Trabajo:Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico con oportunidades de crecimiento profesional.
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