HR Analytics Lab es un laboratorio de investigación e innovación en la gestión de recursos humanos.
Su misión es aportar información con rigor para la toma de decisiones empresariales a través del uso del método científico.
Dentro de nuestra área de negocio de reclutamiento, estamos buscando un/a Project Manager.
FUNCIONES Y TAREAS Generar y actualizar procedimientos de los principales procesos llevados a cabo en la empresa, desarrollándolos y registrándolos en el programa correspondiente, para que los miembros de la empresa se puedan guiar por ellos en su trabajo diario.
Estandarizar los procesos de trabajo, representando la forma más fácil, segura y mejor de hacer un trabajo, para que se obtengan los mejores resultados.
Realizar y desarrollar el manual de operación y mantenimiento de la planta, en concordancia con las indicaciones del Project Manager y el responsable de automatización, usando programas de edición de texto y/o maquetación para adjuntarlo con la documentación entregada al cliente.
Introducir los elementos necesarios, en la herramienta correspondiente, para diseñar los P&ID, estableciendo todas las propiedades de los símbolos, para poder unificar y conectar, a través de PDM, todos los procedimientos.
Asegurar la correcta y coherente integración entre la herramienta utilizada en la empresa y el ERP de gestión correspondiente, para su posterior producción en taller.
Verificar y comprobar que la maquinaria terminada empleada en los procesos de producción siga los criterios de diseño definidos en la oficina técnica, usando las herramientas necesarias para lograr que la máquina se ajuste a los parámetros de calidad establecidos.
Proponer mejoras ambientales en proyectos.
Supervisar y mantener el orden y la limpieza con la periodicidad necesaria para el buen desarrollo de las tareas encomendadas.
Cumplir con las normas de calidad, seguridad, salud laboral, medio ambiente y otras normas aplicables a su puesto de trabajo, siguiendo los procedimientos establecidos.
Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con su cualificación y las funciones propias del puesto.
Requisitos Experiencia mínima de más de 1 año.
Imprescindible disponibilidad para viajar 2 o 3 veces al año mínimo.
Muy valorable experiencia en dicho puesto en industria alimentaria.
Valorable nivel intermedio de inglés (Si no, la empresa podría dar formación pero partiendo de una base mínima).
¿Qué ofrece la empresa?
Contrato indefinido.
Formación a cargo de la empresa.
El horario es de 08:00 a 17:00 de lunes a jueves y viernes de 08:00 a 15:00 horas.
Desde mediados de junio hasta mediados de septiembre habría jornada intensiva de 08:00 a 15:00.
Salario inicial de 26K-27K brutos anuales.
Si te interesan las condiciones laborales y cumples los requisitos, ¡no le des más vueltas e inscríbete!
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