Job Description: Spain
- Negotiable
- Executive Role
- Level: Mid-level
Job description: Project Manager
MP-B
El Manager de la Oficina de Proyectos (PMO) desempeñará un papel fundamental en la planificación, ejecución y supervisión de la cartera de proyectos. Este rol requiere una sólida formación en gestión de proyectos de tecnología, experiencia en la implementación de procesos y metodologías de gestión de proyectos, y la capacidad de colaborar estrechamente con los equipos de proyecto en todo el mundo para garantizar el éxito en la entrega de proyectos.
Responsabilidades clave: Gestión de la Cartera de Proyectos: Supervisar y priorizar la cartera de proyectos de la organización, garantizando la alineación con los objetivos estratégicos y recursos disponibles.Desarrollo y Estándares PMO: Establecer y mantener los estándares, metodologías y mejores prácticas de gestión de proyectos en toda la organización.Gestión de Procesos: Implementar y mantener procesos efectivos de gestión de proyectos, incluyendo la definición de roles y responsabilidades, seguimiento y control de proyectos y gestión de riesgos.Coordinación de Equipos de Proyecto: Colaborar con los equipos de proyecto y diferentes departamentos para garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto, brindando apoyo y orientación cuando sea necesario.Informes y Comunicación: Proporcionar informes de estado de proyectos a la alta dirección y los interesados clave, comunicando de manera efectiva el progreso y los problemas.Gestión de Riesgos: Identificar y mitigar los riesgos de proyectos, anticipando obstáculos y tomando medidas proactivas para resolver problemas.Mejora Continua: Contribuir a la mejora continua de los procesos de gestión de proyectos y la eficiencia de la cartera de proyectos. Requisitos: Título universitario en Informática o similar.Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y la implementación de un PMO.Experiencia en metodologías Lean/Agile. Seguimiento y gestión de proyectos por sprints. Seguimiento del rendimiento proporcionando control y visibilidad.Habilidades sólidas de comunicación y capacidad para colaborar eficazmente con múltiples equipos.Certificación en gestión de proyectos (por ejemplo, PMP) es una ventaja.Experiencia en la implementación de ERPs es una ventaja.Orientación a resultados, habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Inglés avanzado. Condiciones: Contrato indefinidoSalario competitivoCliente finalPlan de carreraModalidad híbridaFlexibilidad horaria
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