.Nivimu ha creado una aplicación que integra todo lo necesario para la gestión 360o del departamento de recursos humanos. Proporcionando datos estructurados para la creación de reportes avanzados y BI. Ahorrando tiempo, y dinero y además de forma sostenible.Les estamos ayudando a encontrar un/a Project Manager que les ayude a gestionar su equipo de backend. ¿Serás tú?Primero un poco de contexto:En Nivimu, han creado un asombroso SaaS que revoluciona la gestión de los departamentos de recursos humanos, resolviendo problemas de eficiencia a través de su innovadora tecnología. Automatizan procesos complejos y aseguran la integridad de los datos. Su solución informática no solo administra los RRHH de las empresas, sino que también proporciona datos estructurados para generar reportes avanzados mediante Business Intelligence.Imagina poder gestionar los turnos de trabajo de tu equipo con tan solo un clic, analizar datos en tiempo real y automatizar procesos, todo ello de manera personalizable y sencilla. Además, su aplicación es compatible con múltiples dispositivos y está diseñada pensando en la sostenibilidad.Cuentan ya, con una base sólida de 85 clientes que confían en su experiencia y en los beneficios que brinda su plataforma. Pero no se detienen ahí, siguen creciendo y expandiendo su alcance.Pero vayamos al turrón ¿Qué harás tú?Serás project manager del equipo de Back-End, contarás con la ayuda de 5 developers más el líder técnico, curtidos en el producto, a los que gestionarás y que te ayudarán a conocer los entresijos de Nivimu.Tú decidirás cuál es la metodología de trabajo y qué procesos seguiréis para que todo salga en tiempo y forma.Además, serás la persona que se comunique regularmente con el equipo de Customer Success, que son quienes tiene el contacto más estrecho con el cliente. Te asegurarás de que todas las personas estén informadas y, por supuesto, que todo el equipo esté a la última sobre el estado del proyecto.Serás responsable de liderar y motivar al equipo de desarrollo, fomentando la colaboración, la comunicación, el trabajo en equipo y la formación continua.Realizarás 1:1 con tu equipo, les conocerás al dedillo y fomentarás su crecimiento, e impulsarás su potencial.Estimarás las tareas y realizarás un seguimiento, para que se cumplan los plazos establecidos de entrega.Deberás asegurarte de que se cumplan los estándares de calidad del proyecto y que se realicen pruebas rigurosas para garantizar la calidad del software entregado, así como documentación útil, tanto técnica como de usuario.Aunque no tengas responsabilidades técnicas directas, si has de tener bagaje técnico por muchos motivos: comunicarte con el equipo en cuestiones técnicas, gestión de cambios, encaje de los desarrollos en el producto actual, etc.Como ves, tendrás la libertad y la confianza, para decidir qué es lo mejor para tu equipo y para los proyectos