Fecha de publicación: 18/05/2023Personas, equipo y talento. En estos momentos, ARBENTIA precisa incorporar una figura clave para LIDERAR la GESTIÓN DE PROYECTOS de soluciones basadas en Business Central/Dynamics NAV. El candidato contribuiráal éxito de nuestros clientes, ofreciendo análisis, estrategias y soluciones que creen valor duradero en el tiempo.El candidato se responsabilizará de la ejecución y supervisión de los proyectos asignados, según los términos contractuales aceptados, realizando un seguimiento de sus costes, plazos de ejecución y optimizando el margen neto de los mismos mediante la mejora de los métodos de trabajo.Funciones a realizar/ResponsabilidadesPreventa y generación de negocio: responsabilidad sobre las labores de preventa, generación y defensa de ofertas de implantación.Gestión del equipo asignado.Supervisar los proyectos asignados, para asegurar que se cumplen los compromisos en materia de costes, plazos y alcance.Gestión de riesgo en los proyectos.Control económico de los proyectos.Relación con el cliente con la finalidad de alcanzar los hitos establecidos.Formación y capacidadesFormación universitaria, relacionada con los requisitos del puesto: carreras Business o Ingenierías.Experiencia en servicios de consultoría. Gestión independiente de proyectos, y/o servicio a clientes trabajando para consultora o similar.Experiencia de al menos tres años en puesto similarExperiencia en gestión de equipos de trabajo y gestión de proyectos ERP Business Central / Dynamics NAV o, en su defecto, en otras soluciones de mercado (CRM, AX, SAP, etc...).Capacidad de organización y planificación de proyectos.Facilidad para manejar y gestionar equipos internos.Buenas habilidades sociales/comunicativas y estilos explicativosPasión por su trabajo y por aprender constantemente.El candidato deberá de ser una persona con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo.Nivel avanzado de inglés.Certificaciones MicrosoftMBA – Máster en Dirección de Empresas.Salario a convenir, en función de la experiencia y conocimientos aportados.Detallado plan de carrera. Más sabes + ganas.Sabemos que la formación es importante, por lo que tenemos un programa de formación interna permanente así como Certificaciones Oficiales a cargo de la empresa.Modelo híbrido. Posibilidad de teletrabajo.Flexibilidad horaria. Sabemos que cada persona es diferente y queremos que tenga flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso trabajamos sin un horario rígido y con jornada intensiva los viernes y en verano en julio y en agosto.25 días de vacaciones.Muy buen ambiente de trabajo. Somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos teambuilding, afterworks...Y lo más importante, es que trabajarás de la mano de personas con muchísimo talento y formarás parte de un increíble e ilusionante proyecto empresarial.#J-18808-Ljbffr
