En Minsait creemos en un futuro digital más humano; por eso, ofrecemos proyectos tecnológicos que transforman los negocios y nos permiten crecer como profesionales desde una cultura inspiradora y flexible.Project Manager de Comunicaciones e Infraestructuras ITPerfil profesional: Infraestructuras TIExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoBuscamos un/a Project Manager de infraestructuras IT con ganas de unirse a nuestros equipos multidisciplinares.Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, sostenible y tangible, ¡sigue leyendo!En Minsait, crecer y transformar es posible. ¿Te unes al reto?Gestionarás el alcance, planificación y riesgos del proyecto/servicio.Gestionarás los equipos técnicos.Harás seguimiento de actividades para cumplimiento de SLAs.Elaborarás informes de seguimiento.Elaborarás procedimientos dentro del ámbito del proyecto/servicio.Harás seguimiento de mejora de metodología y estándares de los proyectos.Colaborarás en la elaboración de nuevas propuestas al Cliente.Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente.¿Qué esperamos por tu parte?Más de 5 años de experiencia en Gestión de proyectos de Infraestructura de sistemas IT.Conocimiento técnico avanzado en una o varias áreas técnicas especialmente en las áreas de Redes, Seguridad, Computación y Cloud.Conocimientos de Arquitectura e Infraestructura IT.Conocimientos en Calidad y Prevención de Riesgos Laborales.Capacidad de comunicación, y trabajo en entornos multiculturales.Adaptabilidad y orientación a resultados.Nivel alto de Inglés (B2/C1).Valorable: Formación y/o certificaciones PMP, metodologías ágiles, ITIL u otras certificaciones técnicas IT.Sé parte de un futuro más humano. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:Compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores.Conciliación y equilibrio: podrás disfrutar de 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.Contrato Indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible: cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte o seguro médico privado.Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil, asesoría legal gratuita y nuestra Privilege Store.Cultura empática, humana y flexible: promovemos un liderazgo cercano marcado por la colaboración y el trabajo en equipo. Contamos con espacios donde podrás compartir tus aficiones, hobbies e intereses con otros profesionales y si quieres dejar tu huella en el mundo, no dudes en participar en nuestro programa de voluntariado.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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