VidaCaixa somos líderes en el negocio de previsión social complementaria en España, con más de tres millones y medio de clientes, particulares, pymes, autónomos, y grandes empresas.VidaCaixa está integrada en el Grupo Caixabank, y estructura su compromiso con sus diferentes grupos de interés -clientes, accionistas, sociedad y medio ambiente- sobre la base de sus valores corporativos: Calidad, Confianza y Compromiso Social.En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.Descripción de la oferta VidaCaixa somos líderes en el negocio de previsión social complementaria en España, con más de seis millones de clientes. VidaCaixa está integrada en el Grupo CaixaBank.La entidad ofrece una amplia oferta de soluciones en el negocio asegurador de vida y pensiones, para clientes particulares, pymes y autónomos, y para grandes empresas.VidaCaixa estructura su compromiso con sus diferentes grupos de interés –clientes, empleados, accionistas, sociedad y medio ambiente– sobre la base de sus valores corporativos: Calidad, Confianza y Compromiso Social.Los valores son las características intangibles de las marcas, que las hacen trascender, generando una actitud positiva hacia ellas. Son la referencia básica que nos acompaña en cualquier actividad, integrados en nuestra gestión como compañía.En VidaCaixa nos motiva nuestra cultura y nos inspira nuestro modelo de liderazgo, que debe estar presente desde el primer día en cada persona que se incorpore, sea cual sea su función.Desde la Dirección de INGENIERÍA Y GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN , precisamos incorporar dos PROJECTMANAGER ubicado/a en Barcelona.Tu misión será ayudar a que los datos sean un activo estratégico de la compañía mediante la definición y gestión de proyectos informacionales, la identificación y racionalización de nueva información, la formación y divulgación de los modelos de datos y las herramientas analíticas corporativas y el asesoramiento y soportea las áreas.¿Cuál será tu propósito dentro de VidaCaixa?• Gestión de los proveedores involucrados en el desarrollo de los proyectos, asegurando el cumplimiento de las best practices definidas para la arquitectura informacional de la compañía.• Asegurar el alineamiento de las nuevas peticiones informacionales al roadmap definido para garantizar el necesario crecimiento de la capacidad analítica de la compañía.• Asesorar a las áreas en proyectos informacionales: tanto en la identificación e inicio del proyecto (requerimientos) como al finalizar el proyecto con formaciones y soporte post-producción.• Ayudar a las áreas en la definición de soluciones tácticas y en la reconducción posterior a soluciones corporativas.• Supervisar la ejecución de los proyectos de datos, asegurando la calidad de las entregas en tiempo y forma.• Atención y resolución de dudas/consultas de las áreas usuarias.• Impulsar la cultura del dato, propuestas de nuevas herramientas, usos en Data & Analytics.• Promover el uso de metodologías y herramientas ágiles.Eres el talento que estamos buscando si cuentas con…• Titulación universitaria superior preferentemente Ingeniero Informático o Telecomunicaciones, Grado en Matemáticas, Física o Estadística, Grado en Administración y Finanzas.• Mínimo 2 años de experiencia en arquitectura / modelización de datos y gestión de proyectos, preferentemente analíticos.• Conocimientos de SQL y BDD relacionales.• Conocimientos y experiencia en herramientas como QlikSense/Tableau. Conocimiento/experiencia en otras herramientas de BI como OBIEE/Microstrategy.• Experiencia en la toma / definición de requerimientos y pruebas de usuario.• Valorable conocimientos y experiencia en el sector Seguros, particularmente Banca Seguros.• Valorable conocimientos y experiencia en el sector Económico-Financiero, particularmente Inversiones.Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti…• Contrato indefinido• Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo• Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes dedesarrollo individuales.• Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tuaprendizaje sea continuo.• Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.• Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que esverano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol• Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave paradesarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.• Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!• 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!• Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante• Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte.¿Cómo será el proceso de selección?Recibimos y validamos tu solicitud.Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección.Te enviamos un pequeño test competencial.Realizas la entrevista con el/la responsable del área.Realizas la entrevista con el responsable del proceso en la Dirección de Personas (HRBP)¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!"En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas, independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión degénero. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad."Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.#J-18808-Ljbffr
