Buscamos un/a Project Manager de CRM Dynamics 365 para nuestras oficinas centrales ubicadas en Paterna, Valencia.
En dependencia jerárquica directa de la Directora de Coordinación de Ofertas, la persona seleccionada se responsabilizará, entre otras funciones de: • Configurar y personalizar el sistema, dar soporte a la adaptación Dynamics 365 a las necesidades específicas de la empresa, incluyendo la personalización de formularios, campos y flujos de trabajo para que se alineen con los procesos empresariales internos.
• Gestión y mantenimiento de la integridad de datos.
• Supervisar en colaboración con responsable la integración de Dynamics 365 con otros sistemas y aplicaciones empresariales, asegurando una comunicación fluida y eficiente entre diferentes plataformas como sistemas ERP o herramientas de marketing.
• Soporte técnico a usuarios: brindará asistencia técnica a los usuarios del CRM, resolviendo problemas técnicos y de procesos y ofreciendo orientación sobre el uso óptimo del sistema.
• Actualizar el sistema con las últimas versiones y parches de seguridad, así como de realizar el mantenimiento regular para asegurar su funcionamiento óptimo.
• Colaborar con equipos técnicos internos: Trabajar estrechamente con otros departamentos técnicos para asegurar la integración y funcionamiento eficiente del CRM en el ecosistema tecnológico de la empresa.
Requisitos: • Formación Universitaria media o superior en el área de Ingeniería/organización industrial/Procesos/Datos o similar.
• Conocimientos en CRM Dynamics 365 • Experiencia en creación de paneles Power Bi.
(deseable) • Nivel medio de inglés y/o Francés.
• Flexibilidad para viajar de forma puntual Se ofrece: • Integración en empresa referente en su sector.
• Incorporación inmediata • Jornada completa con horario flexible (7.30h a 9.15h de L-J y V de 7.30h a 14.30h) con 3 meses de jornada intensiva en verano.
• Formación continua a cargo de la empresa Al igual que en todos los procesos de gestión de la empresa, el reclutamiento y selección de personal se realiza desde la garantía y promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y desde el máximo respeto a la diversidad y a la igualdad entre las personas, creando un espacio laboral libre de discriminación.