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Sobre Nosotros How to Fly IFR es una empresa de educación aeronáutica online con el objetivo de proporcionar a los pilotos las mejores herramientas y recursos para su formación.
En solo 12 meses desde el lanzamiento de nuestro único producto, hemos vendido miles de ejemplares, validando nuestra propuesta en el mercado.
Fundada por un piloto de aviación ejecutiva, que desde su formación identificó una importante carencia en el mercado: la falta de recursos condensados y explicaciones sencillas para la formación de pilotos.
Ante este desafío, decidió crear un producto revolucionario que reuniera las miles de páginas de información, dispersas en decenas de documentos y cuerpos regulatorios, en un único recurso.
Este enfoque innovador ha sido ampliamente aceptado en el mercado, validando su visión y estableciendo las bases para el próximo paso de la empresa: construir una organización sólida y escalable para liderar el sector.
Descripción del Puesto Este es un reto único para personas excepcionales.
Como COO, liderarás la creación de una empresa desde cero, construyendo equipos y sistemas mientras escalas una forma de educación revolucionaria que ya tiene aceptación en el mercado.
Serás la pieza clave en transformar una visión innovadora en una empresa líder.
Este rol no es para cualquiera: requiere una persona con visión estratégica, capaz de superar desafíos y transformar una equipo inicial en una organización de clase mundial.
Si te apasionan los desafíos complejos y la construcción de proyectos ambiciosos, esta es tu oportunidad.
¿Qué Harás?
Como COO, serás la pieza clave para construir la base operativa de la empresa y garantizar su éxito.
Tus principales responsabilidades incluirán: 1.
Crear la Empresa Desde Cero
- Desarrollar departamentos clave como Finanzas, Ventas Offline y Desarrollo de Productos, que actualmente no existen.
- Optimizar los procesos del actual Departamento de Marketing, asegurando que esté alineado con los objetivos de la empresa.
- Diseñar sistemas para respaldar un negocio en pleno crecimiento.
2.
Colaborar Estrechamente con el Fundador
- Trabajar mano a mano con el fundador para definir la estrategia, establecer prioridades y cumplir con los objetivos a largo plazo.
- Traducir la visión del fundador en una operación eficiente y resultados tangibles.
3.
Liderar las Operaciones Diarias
- Gestionar las operaciones diarias de la empresa, desde creación de nuevos productos, logística y atención al cliente hasta la planificación financiera.
- Identificar y resolver ineficiencias, mejorando procesos para facilitar el crecimiento.
4.
Asegurar Financiamiento y Administrar Recursos
- Liderar la búsqueda de financiamiento para respaldar iniciativas de expansión.
- Supervisar presupuestos, planificación financiera e informes, asegurando el uso eficiente de los recursos.
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