Sobre Nosotros How to Fly IFR es una empresa de educación aeronáutica online con el objetivo de proporcionar a los pilotos las mejores herramientas y recursos para su formación.
En solo 12 meses desde el lanzamiento de nuestro único producto, hemos vendido miles de ejemplares, validando nuestra propuesta en el mercado.
Fundada por un piloto de aviación ejecutiva, que desde su formación identificó una importante carencia en el mercado: la falta de recursos condensados y explicaciones sencillas para la formación de pilotos.
Ante este desafío, decidió crear un producto revolucionario que reuniera las miles de páginas de información, dispersas en decenas de documentos y cuerpos regulatorios, en un único recurso.
Este enfoque innovador ha sido ampliamente aceptado en el mercado, validando su visión y estableciendo las bases para el próximo paso de la empresa: construir una organización sólida y escalable para liderar el sector.
Descripción del Puesto Este es un reto único para personas excepcionales.
Como COO, liderarás la creación de una empresa desde cero, construyendo equipos y sistemas mientras escalas una forma de educación revolucionaria que ya tiene aceptación en el mercado.
Serás la pieza clave en transformar una visión innovadora en una empresa líder.
Este rol no es para cualquiera: requiere una persona con visión estratégica, capaz de superar desafíos y transformar una equipo inicial en una organización de clase mundial.
Si te apasionan los desafíos complejos y la construcción de proyectos ambiciosos, esta es tu oportunidad.
¿Qué Harás?
Como COO, serás la pieza clave para construir la base operativa de la empresa y garantizar su éxito.
Tus principales responsabilidades incluirán: 1.
Crear la Empresa Desde Cero • Desarrollar departamentos clave como Finanzas, Ventas Offline y Desarrollo de Productos , que actualmente no existen.
• Optimizar los procesos del actual Departamento de Marketing , asegurando que esté alineado con los objetivos de la empresa.
• Diseñar sistemas para respaldar un negocio en pleno crecimiento.
2.
Colaborar Estrechamente con el Fundador • Trabajar mano a mano con el fundador para definir la estrategia, establecer prioridades y cumplir con los objetivos a largo plazo.
• Traducir la visión del fundador en una operación eficiente y resultados tangibles.
3.
Liderar las Operaciones Diarias • Gestionar las operaciones diarias de la empresa, desde creación de nuevos productos, logística y atención al cliente hasta la planificación financiera.
• Identificar y resolver ineficiencias, mejorando procesos para facilitar el crecimiento.
4.
Asegurar Financiamiento y Administrar Recursos • Liderar la búsqueda de financiamiento para respaldar iniciativas de expansión.
• Supervisar presupuestos, planificación financiera e informes, asegurando el uso eficiente de los recursos.
5.
Impulsar el Crecimiento e Innovación • Colaborar con el fundador y el Jefe de Instrucción Teórica para gestionar el desarrollo y lanzamiento nuevos productos, incluyendo cursos online y materiales de formación certificados.
¿Por Qué Este Rol Es Interesante?
• Construcción desde Cero: Serás el arquitecto/a de una empresa, creando equipos, sistemas y procesos desde el inicio.
• Base Comprobada: Trabajarás con productos que ya tienen aceptación en el mercado y una base de clientes leales.
• Gran Potencial de Mercado: El sector de la educación aeronáutica está en un momento clave de mucho crecimiento, y tenemos la oportunidad de liderar este cambio.
• Compensación Flexible: La remuneración se negociará según tu experiencia y los resultados.
¿Qué Buscamos?
Estamos en busca de un líder ambicioso y lleno de recursos que esté listo para enfrentar los retos de construir algo grande: • Experiencia: Experiencia comprobada en un rol operativo senior, idealmente en la construcción o escalado de una empresa.
• Experiencia en E-commerce: Conocimiento en la gestión y optimización de negocios digitales y plataformas de venta online.
• Conocimiento en Empresas Educativas: Familiaridad con los modelos de negocio y operaciones específicas del sector educativo.
• Experiencia en Creación de Contenidos Audiovisuales y Educativos: Capacidad para liderar el desarrollo de materiales formativos innovadores y efectivos.
• Marketing Digital: Experiencia en la implementación de estrategias de marketing digital para escalar negocios y atraer audiencias globales.
• Habilidades de Liderazgo: Capacidad para contratar, gestionar e inspirar equipos mientras fomenta una cultura colaborativa.
• Mentalidad Resolutiva: Habilidad para enfrentar la ambigüedad y crear orden a partir del caos.
• Dominio Tecnológico: Familiaridad con herramientas CRM, software de gestión de proyectos y plataformas digitales.
• Espíritu Emprendedor: Un enfoque proactivo, orientado a soluciones, con pasión por el crecimiento.
• Conocimiento en Aviación (Preferido): Familiaridad con la industria de la aviación es un plus, pero no es obligatorio.
En caso de no contar con experiencia directa, tener una red de contactos o colaboradores con experiencia en estas áreas será un punto a favor.
¿Cómo Aplicar?
Si estás listo/a para este desafío, envía tu solicitud a ******.
Por favor, incluye: Una carta de presentación explicando por qué eres la persona ideal para este rol y cómo has enfrentado desafíos similares.
Tu currículum/CV.
Las aplicaciones estarán abiertas hasta 30 de Enero de 2025.
Esta es una oportunidad única para construir algo extraordinario desde cero.
Si estás listo/a para el reto, escríbenos un email.