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¿Eres un Consultor Senior de Implementación en busca de nuevos desafíos?
Seguí leyendo Ubicación de la oficina: Madrid Objetivo del puesto: Implementar soluciones en nuevos clientes.
Responsabilidades principales: Trabajar con los Arquitectos de Solución en la fase de diseño de proyectos de implementación de media y alta complejidad.
Liderar la fase de diseño de la solución en proyectos de baja complejidad.
Dirigir al equipo de consultores en las fases de construcción, preparación para producción, puesta en marcha y estabilización.
Esto incluye la planificación, coordinación y supervisión de las tareas de configuración, capacitación y pruebas.
Capacitar y desarrollar al equipo de consultores a su cargo.
Colaborar con los Project Managers en la gobernanza de los proyectos (seguimiento y control del progreso, gestión de cambios, resolución de problemas, etc.).
Contribuir a la mejora de metodologías, procesos y herramientas de gestión de proyectos.
Requisitos Excluyentes: Título universitario en carreras de IT (excepcionalmente en negocios como Ingeniería Industrial o Licenciatura en Administración con conocimientos técnicos).
Experiencia en la implementación de software de gestión (TMS, WMS, ERP), preferiblemente en empresas medianas.
Experiencia del lado consultor en implementaciones.
Experiencia mínima requerida: 5-6 años.
Requisitos Deseables: Experiencia en la cadena de suministro: Haber gestionado procesos de transporte y distribución.
Haber liderado proyectos de consultoría logística en las áreas de transporte y distribución (lado consultoría).
Experiencia en proyectos regionales.
Experiencia en desarrollo de software.
Nivel deseable en inglés, con competencia técnica.
Conocimiento de JIRA u otras herramientas similares.
Entrenamiento a clientes / brindar capacidad instalada.
Manejo de equipos.
5 años de experiencia en el rol.
Reunir requerimientos técnicos de clientes.
Habilidades Blandas: Alta capacidad analítica.
Orientación al servicio/ al cliente/ presentación / habilidades comunicacionales.
Capacidad para trabajar en equipo.
Proactividad.
Autonomía.
Enfoque en el cumplimiento de objetivos.
Capacidad para realizar múltiples tareas.
Compromiso y estabilidad laboral.
Beneficios: Seguro médico sin copago.
Tarjeta Cobee.
Posibilidad Gympass.
Teletrabajo 1 día a la semana a partir del 6° mes.
Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
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? Candidate Experience: Perfect blend of automated and humanized recruitment processes.
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? Talented Pool: We provide our clients with highly qualified, motivated candidates.
Our candidates align with the company's values and leadership style.
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We value awareness of diversity and respect for all differences.
