**En Capgemini Engineering seguimos creciendo, y desde nuestra industria de automoción queremos incorporar perfiles como el tuyo.
Estabas buscando un Project Manager en colaboración con uno de nuestros principales clientes en Barcelona.
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**¿Que buscamos?
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**Experiência en gestión en el sector Automoción**
**Experiência previa en coordinación de tareas**
**Ingles alto**
**Tareas principales**:
- **Gestionar la planificación de proyectos en etapa de conceptualización hasta la industrialización: construcción y animación de la planificación del proyecto, planes de acción y replanificación en caso de desviación, garantizar la referencia única de planificación en la herramienta GPS**
- **Construir y estructurar la base de información dedicada al proyecto.
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- **Gestión y seguimiento de los entregables del proyecto (panel de control estándar semanal), analizando puntos difíciles, proponiendo y monitoreando planes de acción.
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- **Implementar y garantizar la correcta aplicación de los procesos del proyecto**
**¿Qué podemos ofrecerte?
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**Contrato indefinido.
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**Teletrabajo**
**24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre.
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**Seguro de Vida y Accidentes.
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**Ticket restaurante o subvención de comida.
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**Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación).
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**Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.
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**Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF).
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**Podrás participar en nuestro programa de referidos.
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**¿Por qué Capgemini?
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**Líder mundial en ingeniería.
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**Proyectos relevantes en innovación e I+D.
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**Forma parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades.
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**Experiência multisectorial y multidisciplinar.
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**Comunidades tecnológicas con foco en la mejora y aprendizaje continuos.
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**Equipos diversos, de espíritu joven que crean un ¡ambiente de trabajo único!.
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**La diversidad es clave de nuestra estrategia.
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**Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.