Proceso de selección continuo.
Funciones Dentro de la Dirección de Automatización de Aquatec buscamos un/a Responsable de Proyectos con experiencia en sistemas de control industrial con ubicación en la oficina de Logroño.
La persona se encargará de las siguientes funciones:
Planificar y organizar las actividades y tareas necesarias para alcanzar los objetivos del proyecto. Esto incluye establecer un cronograma, asignar recursos y definir los hitos clave.
Liderar y gestionar el equipo de trabajo del proyecto. Asignar tareas, hacer un seguimiento del progreso, proporcionar orientación y motivar al equipo para lograr los resultados deseados.
Asegurar que el proyecto se mantenga dentro de los límites acordados en términos de alcance. Esto implica gestionar los cambios y desviaciones que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto.
Identificar y evaluar los posibles riesgos asociados al proyecto, y desarrollar estrategias para mitigarlos o gestionarlos de manera efectiva, es decir, anticipar problemas y tomar medidas preventivas.
Establecer y mantener una comunicación clara y efectiva tanto con el equipo de trabajo como con los stakeholders.
Asegurar que el producto o servicio final cumpla con los estándares de calidad establecidos.
Gestionar eficientemente los recursos asignados al proyecto, incluyendo el presupuesto, el personal, los materiales y el tiempo. Esto implica realizar un seguimiento de los costos, optimizar el uso de los recursos y garantizar su disponibilidad.
Elaborar informes periódicos sobre el estado del proyecto, incluyendo el avance, los hitos alcanzados, los problemas enfrentados y las acciones tomadas.
Requisitos Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería en telecomunicaciones o similar.
Experiencia mínima de 3 años como jefe de proyectos en el sector de la automatización industrial.
Certificación en gestión de proyectos: PMP, Prince 2 o similar.
Se ofrece Posibilidad de incorporarte a un equipo multidisciplinar con profesionales experto/as en este ámbito.
Posición estable.
Plan de formación.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Flexibilidad horaria, modelo de trabajo híbrido.
Beneficios sociales.
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