Proceso de selección continuo. Funciones Dentro de la Dirección de Automatización de Aquatec buscamos un/a Responsable de Proyectos con experiencia en sistemas de control industrial con ubicación en la oficina de Logroño. La persona se encargará de las siguientes funciones: Planificar y organizar las actividades y tareas necesarias para alcanzar los objetivos del proyecto. Esto incluye establecer un cronograma, asignar recursos y definir los hitos clave. Liderar y gestionar el equipo de trabajo del proyecto. Asignar tareas, hacer un seguimiento del progreso, proporcionar orientación y motivar al equipo para lograr los resultados deseados. Asegurar que el proyecto se mantenga dentro de los límites acordados en términos de alcance. Esto implica gestionar los cambios y desviaciones que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto. Identificar y evaluar los posibles riesgos asociados al proyecto, y desarrollar estrategias para mitigarlos o gestionarlos de manera efectiva, es decir, anticipar problemas y tomar medidas preventivas. Establecer y mantener una comunicación clara y efectiva tanto con el equipo de trabajo como con los stakeholders. Asegurar que el producto o servicio final cumpla con los estándares de calidad establecidos. Gestionar eficientemente los recursos asignados al proyecto, incluyendo el presupuesto, el personal, los materiales y el tiempo. Esto implica realizar un seguimiento de los costos, optimizar el uso de los recursos y garantizar su disponibilidad. Elaborar informes periódicos sobre el estado del proyecto, incluyendo el avance, los hitos alcanzados, los problemas enfrentados y las acciones tomadas. Requisitos Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería en telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 3 años como jefe de proyectos en el sector de la automatización industrial. Certificación en gestión de proyectos: PMP, Prince 2 o similar. Se ofrece Posibilidad de incorporarte a un equipo multidisciplinar con profesionales experto/as en este ámbito. Posición estable. Plan de formación. Oportunidades de desarrollo profesional. Flexibilidad horaria, modelo de trabajo híbrido. Beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr