Compañía multinacional industrial.- Entorno dinámico e innovador.**About Our Client**:Compañía internacional industrial, conocida por su enfoque innovador y su presencia global.- Planificación y ejecución del proyecto:- Planificar, coordinar y ejecutar proyectos en toda la organización.- Realizar un seguimiento e informe sobre el estado del proyecto, los riesgos, los problemas y las dependencias.- Garantizar la entrega exitosa del proyecto en consonancia con los objetivos de la organización.- Estandarización de RRHH:- Garantizar la coherencia en las prácticas de RRHH en todos los centros, haciendo hincapié en el salario y los beneficios, la contratación y la inducción, y la gestión de contratos.- Alinear las prácticas de RRHH con los valores de la organización y los principios de equidad.- Programa de sensibilización en materia de compliance:- Establecer y promover un programa eficaz de concienciación sobre compliance en toda la organización.- Análisis de datos e informes:- Proporcionar análisis de datos e informes en colaboración con el Jefe de Recursos Humanos y los Gerentes Regionales de Recursos Humanos.- Informar regularmente sobre el progreso y el estado del proyecto.- Integración Financiera y Legal:- Colabore con todas las entidades del grupo en finanzas, legal y operaciones para una integración perfecta.- Actuar como la fuerza impulsora detrás de la planificación legal, asegurando que prevalezca el sentido común.- Gestión Autónoma de Proyectos:- Emprender proyectos de alto nível de forma autónoma.- Reportar directamente al Director Ejecutivo de Recursos Humanos, haciéndose cargo de las responsabilidades de negocio de la unidad.- Habilidades y características:- Habilidades avanzadas de planificación financiera y estratégica.- Pensador imaginativo y crítico.- Gran autonomía y capacidad para hacer que las cosas sucedan sin la gestión directa del equipo.- Viajes y disponibilidad:- Viaja aproximadamente 5-6 veces al año.- Disponibilidad los fines de semana para asuntos urgentes.**The Successful Applicant**:- Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado; muy valorable posgrados en PM o certificaciones.- Mínimo 8 años de experiência progresiva en gestión de proyectos.- Trayectoria comprobada en la dirección y ejecución autónoma de proyectos complejos.- Perspicacia financiera avanzada con experiência en gestión presupuestaria.- Pensador estratégico alineando los proyectos de RRHH con el crecimiento general del negocio.- Experiência en la gestión del cambio para facilitar el crecimiento del negocio.- Perspectiva global con experiência en colaboración de equipos diversos.- Amplia experiência en gestión de talento, incluyendo reclutamiento, desarrollo y planificación de sucesión.- Conocimiento profundo de las estrategias de compensación y beneficios.- Dominio de herramientas tecnológicas de RRHH para una gestión eficiente de proyectos.- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.- Pensamiento innovador demostrado, fomentando un entorno de innovación.- Adaptabilidad y resiliencia en un entorno dinámico.- Disposición para viajar aproximadamente 5-6 veces al año.- Personalidad dinámica y cercana, fomentando relaciones positivas.- Compromiso con el bienestar de los empleados a través de estrategias de beneficios y programas de reconocimiento.**What's on Offer**:Una excelente oportunidad para tu desarrollo profesional.- Contact- Adela Villaverde- Quote job ref- JL-01262024-1865411**Job summary**:- Function- Operational & General Management- Subsector- Operational & General Management Subsector- Industry- Industrial- Location- Madrid- Contract type- Permanent- Consultant name- Adela Villaverde- Job reference- JL-01262024-1865411
