Programadores/as y APs .NET en hibrido. ¡Estamos seleccionando 3 perfiles de PROGRAMADOR/a y ANALISTA PROGRAMADOR/a .NET para vacantes en híbrido para la zona de VIGO! ANALISTA PROGRAMADOR/a C# (Vigo) La misión de los candidatos será el análisis y desarrollo de una aplicación de gestión desarrollada en C#. Asimismo se realizarán labores de I+D bajo la supervisión de los jefes de proyecto. Requisitos Titulación universitaria en Informática o similar. Capacidad de trabajo en equipo Capacidad de aprendizaje y actitud proactiva. Capacidad para realizar labores de análisis de aplicaciones. Conocimientos de WinForms. Conocimientos de SQL Server. Dominio del idioma inglés (DESEABLE) Experiencia previa en puesto de similares características. DESARROLLADOR/a WEB .NET C# (Vigo) Requisitos Titulación universitaria en Informática o similar. Capacidad de trabajo en equipo Capacidad de aprendizaje y actitud proactiva. Deseable experiencia de 2 años en puesto similar. Experiencia en desarrollo con ASP.NET. Deseables conocimientos de Razor Pages. Deseable conocimiento de Blazor. Preferiblemente Blazor Hybrid. Conocimientos de SQL Server. Dominio del idioma inglés (DESEABLE) ANALISTA PROGRAMADOR/a JUNIOR C# (Vigo) La misión de los candidatos será el análisis y desarrollo de una aplicación de gestión desarrollada en C#. Requisitos Titulación universitaria en Informática o similar. Capacidad de trabajo en equipo Capacidad de aprendizaje y actitud proactiva. Capacidad para realizar labores de análisis de aplicaciones. Deseables conocimientos de C# y la plataforma .NET. Deseable tener conocimientos de WinForms. Deseable tener conocimientos de SQL Server. Deseable dominio del idioma inglés. ¿QUÉ SE OFRECE? Posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo y retribución acorde con las características del puesto la formación y experiencia del candidato. Desarrollo y mejora profesional en una empresa que pone a tu disposición los medios y apoyo con formación especializada. Horario flexible y modelo híbrido de asistencia a la oficina. Se acude presencialmente a la oficina dos días a la semana los martes y los jueves. Hay flexibilidad para la entrada a trabajar y además se puede ir a comer a casa y finalizar el trabajo en remoto. Los otros tres días son de teletrabajo al 100 . Incorporación inmediata y estabilidad laboral. .net, c#, asp.net
