Somos una reconocida marca española de moda, creada para todas las mujeres con más de 500 puntos de venta en todo el mundo líder en el mercado de moda femenina.
Continuamos desarrollándonos como marca y es por ello que nos sumergimos en un proceso de selección para ampliar nuestra plantilla.
Nos encontramos en la búsqueda de un perfil Programador/ Consultor de SAP especializado en los módulos de SD (Sales and Distribution) y MM (Materials Management), con sólidos conocimientos en programación ABAP.
El candidato ideal será responsable de analizar, diseñar y desarrollar soluciones eficientes que mejoren nuestros procesos de negocio, trabajando en estrecha colaboración con diferentes equipos para garantizar el éxito tanto en la implementación como en el soporte posterior.
Responsabilidades: Analizar los requerimientos de las distintas áreas y traducirlos en soluciones técnicas y funcionales en los módulos de SAP SD y MM.
Desarrollar, depurar y optimizar programas en ABAP.
Configurar y personalizar los módulos de SAP SD y MM según las necesidades del negocio.
Proporcionar soporte post-implementación y resolver incidencias funcionales y técnicos.
Colaborar con otros consultores, programadores y departamentos para garantizar la entrega de proyectos de alta calidad.
Preparar la documentación necesaria y formar a los usuarios finales.
Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia trabajando con SAP SD y MM.
Sólida experiencia en programación ABAP y desarrollo de soluciones.
Conocimiento en integraciones con IDocs, BAPIs, RFCs y Web Services.
Experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Proactividad, atención al detalle y capacidad para tratar múltiples tareas en un entorno dinámico.
Deseable: Se valorarán conocimientos en el módulo FI-CO. Ingles escrito y hablado.
¿Qué podemos ofrecerte?
Formarás parte de una empresa líder en el sector de ropa femenina.
Un entorno dinámico y activo, donde predomina el buen ambiente y el trabajo en equipo es esencial.
Aporta nuevas ideas y mejoras, ¡siéntete involucrada/o desde el principio!
Desde tu incorporación nos implicaremos en tu formación y desarrollo para potenciar tu talento y poder ayudarte a crecer profesionalmente.
Descuento de empleado.
Jornada completa (40 horas semanales).
Tres días de trabajo en remoto.
Todos los viernes del año horario intensivo.
Jornada intensiva de verano.
Contrato indefinido.